東証プライム上場 大手インターネット広告代理店

デジタルマーケター人材育成SaaSの「営業」×「マーケティング」業務/組織立ち上げフェーズ

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

▼概要

・サービス導入検討クライアントに向けた新規導入営業

・既存クライアントに向けたアップセル営業や休眠クライアントへのアプローチ営業

・営業戦略立案

▼想定業務

  • 新規クライアントの開拓
  • 社内保有している企業リストへのアタック、商談設定
  • インバウンドの問い合わせ対応
  • 既存クライアント対応
  • 契約アカウント数増加のためのアップセル提案
  • Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
  • 未契約クライアントへのアプローチ

<入社後の業務、キャリアパス>

まずは営業として上記をミッションとし、ゆくゆくは営業戦略立案やサービス導入に向けた事業提携等の推進、顧客のWebマーケター人材育成における課題整理や解決策提示、顧客の声を元にしたプロダクト改善案の検討 などもお任せしていく予定です。

※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります

当ポジションの魅力

・上場企業内ベンチャーで成長市場のサービスの営業をしながら、デジタルマーケティングの知見・スキルを身に着けられる

・複数のIT系企業を立ち上げてきた代表と近い距離で仕事ができる

・少人数組織のため、ひとりひとりの裁量が大きい

・経営視点でビジネスに関わり、サービスや会社の成長の当事者になれる

・自身が作ったサービスを多くの人が閲覧・学習することで、個人や企業の成長に貢献できる

※本ポジションは、同社で雇用、グループ会社へ出向となります

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須スキル

・BtoB営業経験

▼歓迎スキル

・Webマーケター経験

・Webコンサルタント経験

▼フィットする人物像

・手段に固執せず、その時々で最適な方法を考えられる柔軟性

・決めたことを愚直にやり切るコミットメント力

・立ち上げフェーズの環境にやりがいと面白さを感じられるマインド

・学習者、企業双方に良いサービスを届けたいと思う誠実さ

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
5,000,000 円 ~ 8,000,000円
Recruiting No.
02000137000304

企業情報

社名
東証プライム上場 大手インターネット広告代理店
事業内容
インターネット広告取扱

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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