東証プライム上場 大手インターネット広告代理店

若手ハイエンドエンジニア向け転職サービスの新規事業の1人目セールス│社長直下│飛び込み営業無し

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募集要項

仕事内容

午前中在宅、午後から出社といった柔軟な働き方が可能です!

▼任せる業務

新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、立ち上げメンバーを募集することになりました。

今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。

【事業の特徴】

著名CTOや若手ハイクラスエンジニアへのユーザーインタビューにより、見つかったペインを解消する転職・採用支援サービスとなります。

若手ハイクラスエンジニアと優良ベンチャー/スタートアップが出会う機会を創出し、これからの日本を支える新たな産業を支援します。

【業務内容】

  • 営業戦略の企画立案
  • 法人営業(各社のCTOが主な商談相手となります)
  • 事業企画/サービス開発

【組織・サポート】

新規事業は社長直下であり、現在は社長+リーダー(40歳前後)の2名で事業開発を行っています。

グループ会社はエンジニア学生の約3人に1人が利用しており、競争優位性が高いサービスです。新卒領域で培った顧客基盤を、新規事業においても活用できます。

親会社(東証プライム上場)のアセットも利用可能です。例えば、親会社経営陣のネットワーク、法務等のバックオフィスのサポートなどを受けながら、セールス・事業開発を行うことができます。

【クライアント事例(既存事業の実績)】

大手企業:リクルート様・サイバーエージェント様・SONY様・NTTデータ様・楽天グループ様・Amazon様など

ベンチャー/スタートアップ:メルカリ様・ビズリーチ様・SmartHR様・LayerX様・ログラス様など

【働きやすさ】

リモート/フレックスOK:リモートワーク・フレックス勤務可能です。出社についてはハイブリッドとしており、週2日程度出社するメンバーが多いです。業務内容に合わせて午後から出社するなど柔軟に働いています。

残業時間:20~30時間程度

ナレッジ共有:ナレッジ共有ツールを利用した情報共有を行っており、中途入社でも業務知識をキャッチアップしやすい環境です。

その他:代表自身が子育て中ということもあり、ワークライフバランスにも理解のある環境です。

▼キャリアパス

【幅広いキャリアパスが実現できます!】

●安心と挑戦

役割を限定せずに積極的に任せる社風です。転職3年以内に本部長になった者、新卒3年目で広報部門を立ち上げた者、転職1年以内にセールスリーダーになった者など、挑戦してチャンスを掴んだ社員がたくさんいます。

東証プライム上場をしている親会社(電通グループ)のグループ会社ですので、各種待遇も充実しているため、ご家庭をお持ちの方も安心してチャレンジできる環境です。

●グループ間の異動も含めた多様なキャリアパス

セールス、BizDevとしてキャリアを磨くのはもちろん、マーケティング・人事など多様なキャリアパスがあります。

グループ会社の事業が成長していることに加え、親会社内に社内異動することも可能です。

※グループ会社内で役割を広げた例:マネジメント、営業企画、新商材の開発、広報立ち上げなど

※異動/兼務の例:人事(HRBP)、人事(採用担当)、コーポレートブランド室、マーケティングなど

▼組織構成

【所属チーム構成】

現状は代表取締役と社長室長の2名体制の部署です。

※本ポジションは、同社で雇用、グループ会社へ出向となります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

▼必須経験

下記いずれかの経験をお持ちの方

  • 人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験
  • 人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験
  • 人事部に向けた営業経験
  • 採用人事の経験

※上記を満たさない場合でも、営業として優れた実績と人材業界への強い興味/関心をお持ちの方はぜひご応募ください。

 

▼歓迎経験・知見

  • リーダー、マネージャー経験
  • 事業立ち上げに関わった経験
  • エンジニア領域に関する知見
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
5,000,000 円 ~ 7,500,000円
Recruiting No.
02000137000348

企業情報

社名
東証プライム上場 大手インターネット広告代理店
事業内容
インターネット広告取扱

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
    • グローバルと連携して業務を行うことができる為、現在海外で何が起きているのか直にその目で確かめることができます。

      株式会社電通レイザーフィッシュ
      代表取締役社長 得丸 英俊氏
    • 当社はEast & Westのカルチャーが上手く混在した広告会社といえると思います。

      ビーコン コミュニケーションズ株式会社
      エグゼクティブ 人事ディレクター 加藤 早百合氏
    • 顧客の「売ること」にダイレクトに関与する仕事・自分の一生を賭けるにふさわしいと思いますよ。

      株式会社電通イーマーケティングワン
      専務取締役 小川 共和 氏
    • 顧客中心にチャレンジングな事業展開を図るために、MBOという手段が必要だった

      カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
      CHRO 兼 人材支援本部長  三宅 恭弘氏
    • 社風は「真面目」そして「アツイ人が多い」です

      株式会社ベネッセコーポレーション
      (株)ベネッセコーポレーション 人財部 採用・グループ人事課 課長 川口 佳子氏
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