東証スタンダード上場 財務・財産コンサルティング会社

デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進担当者/転勤なし/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

最新AIエージェント構築に、立ち上げから携わることができます!PM未経験の方もご相談下さい!!

【業務概要】

・パブリッククラウドを活用した、同社コンサル業務のアーキテクチャーの構想

・コンサルタントの生産性と質の向上を実現させるための、デジタルツールの要件定義とPMO管理

・SFAデータの分析と戦略策定

・コンサルタント業務への、生成AI実装に向けた検討。

【業務のやりがい】

・DX推進専任として社内プロジェクトを推進することができるため、これまでの経験を活かし、裁量をもって働くことが可能です。

・同社業務を可視化するところから始まりますので、仕事を通じて「相続税・法人税等の税務・法務知識」「総合財産コンサルティングに関する知識」を身につけることができます。

【業務詳細】

[1] 分散管理されたデータを体系的に整理

[2] 効率的な検索・活用を実現するインデックス構築

[3] AIによる高度な情報活用(RAG・LLMのファインチューニング)

※[1]→[2]→[3]と、AIエージェント構築に立ち上げから携わって頂けるプロジェクトマネジメント人材を募集しています。PM未経験でも、Index構築、DBアーキテクト、AI等に関心がある方を歓迎します。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下のいずれかのご経験がある方。

・社内で業務改善・変革を推進した経験があること

(例:業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等)

・システム開発における要件定義が評価でき、開発委託先へ適切な指示ができる

(経験年数不問、要件定義書の作成経験は不要)

・バックオフィス・フロントオフィス等のデータを分析し、分析結果を活用した経験

(データの種類は不問)


【歓迎要件】

・ソフトウェアの開発経験(言語は不問)

・パブリッククラウドを使った開発経験


【求める人物像】

・好奇心があり、新しいことにチャレンジすることが好きな方

・複雑な課題に対して、自分で考え解決策を提案できる方

・多様なステークホルダーと連携するため、コミュニケーションスキルの高い方

・最新のテクノロジーに興味を持ち、ビジネスに応用できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
※業務に慣れてきたら、在宅勤務が可能です。また、日中に来社・在宅の切り替えも可能です。
年収
700万円~850万円
Recruiting No.
02000153000161

企業情報

社名
東証スタンダード上場 財務・財産コンサルティング会社
事業内容
財務・財産コンサルティング

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社日本経済研究所
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      日本シェアホルダーサービス株式会社
      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

      三井不動産株式会社
      DX本部 DX二部 塩谷 義氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
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