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東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社

テクニカルアーティスト(リーダー、マネージャー)

  • 正社員
  • 1000万
この求人の紹介
を受けたい

募集要項

仕事内容

グローバルに展開するエンターテイメントコンテンツ企業として、全世界でモバイルオンラインゲーム配信(最大174の国と地域)をしています。同社では、最高のクオリティ体験をユーザーに提供すべく、3Dアーティストの採用を強化しています。

当ポジションでは、テクニカルアーティストグループのマネージメントとリード両面をお任せします。会社全体のプロジェクトを成功に導く非常に重要なポジションです。

【主な業務内容】

  • マネジメント
  • メンバーのスキルや能力を評価し、能力に応じた業務の割り当て
  • プロジェクトの期限と要件に従い、リソースを効果的に割り当て
  • 外部ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
  • スタッフの採用、成長支援など、グループがより成長するための、会社の方針に沿った戦略の立案
  • リード
  • 会社全体の各プロジェクトの進行状況から、必要に応じて技術的観点でのサポートを組織横断的に行う
  • 技術的な課題や障害を解決するための支援
  • クオリティ管理とワークフローの最適化
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • ゲーム業界のテクニカルアーティストとしての実務経験
  • ゲーム開発におけるプロジェクトマネジメント、またはヒューマンマネジメント経験
  • クリエイティブに関わるチームリーダーや特定グループ内のチームマネジメント、ディレクション経験
  • テクニカルな知見方面への開拓に興味、経験がある方
  • 専門性の異なる様々な相手と丁寧なコミュニケーションができること
  • ビジネスレベルの日本語能力

【歓迎要件】

  • 特にMayaにおけるPython、C++、C#、OpenMayaでのツール制作経験
  • 特にUnityにおける Editor拡張、JobSystem、Scriptable Render Pipelineの知識・経験
  • Houdini / Substance / Marvelous Designer など、業界における標準的な技術を用いた開発の知識・経験
  • リギング・スキニングに関する知識、制作経験
  • モバイルゲームのグラフィックスパイプラインの知識・制作経験
  • 現在のグラフィックスクオリティに対して、新規表現を開拓していける方
  • 画像処理/3DCGに関する数学・物理の知識
  • ソーシャルゲーム新規開発タイトルの経験

【求める人物像】

  • 新しい技術に対する興味と情熱を持つ方
  • チームの成長と成功を支援する能力を持つ方
  • コミュニケーションに自信があり、他人と協力して作業できる方
  • 主体的で、問題解決のために積極的に取り組む方
  • グループ全体の指針と目標に対して、具体的かつ理想的なビジョンを提示し、定められる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
800万円～
Recruiting No.
02000155000791

企業情報

社名
東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社
事業内容
モバイル関連システム・ソリューションの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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