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東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社

機械学習エンジニア(リーダー)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

機械学習グループのリーダーとして参画して頂き、各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などの支援をリードしていただきます。

データ基盤には、数千万ダウンロードを誇るタイトルをはじめ全タイトルのゲームのプレイヤーデータがクラウド上で集約されています。

そのデータ基盤を活用して、同社事業を加速する機械学習の効果的な利用方法の提案・モデル構築・運用までを行います。

ゲーム内コンテンツの作成支援や品質管理まで多岐に渡るビジネス課題を機械学習モデルで支援します。

●主な業務内容

  • 機械学習プロジェクトの推進
  • 機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善
  • プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告
  • 機械学習モデルの開発・運用
  • 機械学習モデルの設計、構築、評価、運用
  • データ収集、前処理、特徴量エンジニアリング
  • モデルの精度向上、パフォーマンス改善
  • チームマネジメント
  • チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価
  • チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上
  • 1on1ミーティング等によるメンバーの個別サポート
  • チームビルディング、コミュニケーション促進
  • 技術力向上
  • 最新技術の調査、研究開発
  • 論文執筆、学会発表、技術ブログ執筆等による情報発信

※業務を進めるにあたっては、ゲーム周辺・他分野の新しい技術などを積極的に吸収して業務を進めていただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

  • 機械学習プロジェクトのサブリーダー以上の経験
  • 機械学習、深層学習に関する専門知識と実務経験
  • Python等を用いた機械学習モデルの開発経験
  • チームメンバーの育成経験
  • ビジネスレベルの日本語能力
  • メンバーの個性や強みを理解し、適切な指導・育成ができる方
  • チームワークを重視し、メンバーと良好なコミュニケーションを図れる方
  • 目標達成に向けて、チームをまとめ、牽引できるリーダーシップのある方

【歓迎要件】

  • 大規模データの処理経験
  • クラウド環境(GCP、Azure、AWSなど)での開発経験
  • 英語などの外国語能力
  • 機械学習関連の論文執筆、学会発表経験
  • 人材育成、組織開発に関する知識・経験
  • コーチング、メンタリングスキル
  • ゲーム事業への従事経験

【求める人物像】

  • チームワークを重視し、周囲と協調性をもって仕事に取り組める方
  • 自ら課題を見つけ、積極的に解決策を提案できる方
  • 最新技術への関心が高く、常に学習意欲のある方
  • コミュニケーション能力が高く、メンバーを指導・育成できる方
  • 事業目標達成にコミットできる方
  • 責任感があり、最後までやり遂げる力のある方
  • 変化に柔軟に対応できる方
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
572万～800万円
Recruiting No.
02000155000818

企業情報

社名
東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社
事業内容
モバイル関連システム・ソリューションの提供

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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