東証プライム上場 大手インターネットサービス企業

レジャープロダクト開発:Javaチームリード

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

私たちが求めているのは、複雑で大きなシステムを扱う情熱を持ち、運用保守の重要性を理解している、フルスタックまたはバックエンドの経験を持ったWebアプリケーションエンジニアです。

同社で既に運用されているライフスタイルとレジャー関連サービスのシステムを積極的にサポートする、多様性とスキルを持ったエンジニアのいるチームのひとつに参加していただきます。

私たちのチームの一員として、以下のような機会を得ることができます。

・大小様々なシステムの設計と開発ができます。

・本番環境へのリリースのようなオペレーションを担当することができます。

・高トラフィックなシステムのパフォーマンス・チューニングや負荷試験について学ぶことができます。

・他の開発チームのエンジニア、プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、QAエンジニアなどと協力して仕事をすることができます。

チームへの貢献、コミュニケーション能力、柔軟なシステム設計と運用が求められます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須要件:

・API(又はバックエンド)開発チームのリーダー経験、5人以上のチームマネージメント経験

・サービス、チーム、メンバーのオーナーシップ

・作業計画、スケジュール管理、他チームとの連携スキル

・ドキュメンテーションと開発プロセスのルールを用いたチームマネージメント経験

・Java&Springbootを用いたRestful API開発経験5年

・マイクロサービス・アーキテクチャー経験3年

・同じサービス又はシステムの運用経験3年、リニューアル又はバージョン・アップグレードをリードした経験

・RDBMS(MySQL, MariaDB Galera Cluster)の深い知識

・Redis、Kafka、k8sの深い知識

・高可用性システムの確保の深い知識

歓迎要件:

・バックエンドAPIのKotlin開発経験

・Spring Batchなど他のSpringライブラリー経験

・Jenkinsパイプライン、Helm chartの作成経験

・Prometheus、Grafanaを用いたシステム監視経験

・ELKスタックを用いたログ機能の管理

・Azure又はAzureサービスでのウェブアプリ開発知識

・アプリケーション・アーキテクト経験

・DevOps/SRE経験

英語要件に関する補足

ネイティブレベルまたはTOEIC800点相当の英語力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都世田谷区
Recruiting No.
02000158003290

企業情報

社名
東証プライム上場 大手インターネットサービス企業
事業内容
インターネット関連事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

      DBJアセットマネジメント株式会社
      代表取締役社長執行役員 草彅 健氏
    • 大企業から中堅中小企業まで。 サステナビリティの視点で ビジネスの成長ストーリーを描く。

      株式会社三菱UFJ銀行
      サステナブルビジネス部 業務推進グループ 次長 太田 悟史氏、サステナブルビジネス部 企画開発グループ 次長 小野寺 真理氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界のスタートアップに投資し、 中長期的な成長に伴走していく。 日本の農林水産業と、食料が育むいのち、 そして地域を元気にするために。

      農林中央金庫
      コーポレート本部 デジタルイノベーション推進部 副部長 沼上 健吾氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • DBJアセットマネジメント株式会社

      オルタナティブ市場成長の担い手として。個が経験を活かし、チームワークで価値を生み出す運用会社です。

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