電鉄系大手不動産販売会社

IT施策プロジェクトの社内推進

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募集要項

仕事内容: ●同社ではITを活用した先進的な取り組みを続けています。近年もSFAツール活用による高効率化の実現など、デジタル時代にふさわしい企業となるべく、経営層を巻き込んだ改革を進行中です。
●今後も一層のデジタル化推進のため、同社の経営管理本部にIT戦略担当者として、メンバーと共にデジタルトランスフォーメーションを推進していただきます。
【業務内容】
・業務システム開発時におけるプロジェクト管理及び運用設計
・デジタルトランスフォーメーションの施策立案と推進
・ITを活用した業務改革及び生産性の向上
・ユーザ(現場責任者、担当者)とのコミュニケーション

経験・資格: ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】
・大卒以上
・就労経験のある方(2年以上)
・IT関連のご経験
・プロジェクトマネジメントやPMBOKの基本的な考え方にご理解のある方
・自ら積極的に企画提案し、発足したプロジェクトを完遂させる意思のある方
・コミュニケーション能力のある方
【尚可要件】
・普通自動車免許(第一種)
・宅地建物取引士資格、情報処理技術者(応用以上)、不動産取引への関心
・成果を生み出す業務改善の着眼
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都

年収: 400万円～700万円

Recruiting No.: 02000176000012

企業情報

社名: 電鉄系大手不動産販売会社

事業内容: 不動産仲介業など

転職支援サービスの流れ

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対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

東急株式会社

経営企画室　マーケティング・IT推進グループ　特命部長　宮澤秀右氏
日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

日揮株式会社

執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

三井不動産株式会社

人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏