東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業

インフラ構築案件 基盤構築リーダー・エンジニア/ITアーキテクト(オンプレ・クラウド)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

様々なインフラ・顧客と接する機会があります。プロジェクトの内容・進め方・使用する技術も毎回異なることのほうが多い環境です。

今の環境で培われた力を新たな環境で発揮したい方、いろんな経験を積むことで柔軟に対応できるエンジニア・リーダーを目指したい方のご応募をお待ちしております。

担当業務

・システム基盤構築プロジェクトを牽引する技術リーダー及びデリバリできるエンジニア

・クラウドを含めたシステム基盤構築を提案・方式設計できるITアーキテクト

キャリアパス

・基盤メンバー

⇒(1-3年後)小~中規模以上のシステム基盤構築案件のプロジェクトを牽引するリーダー役割

⇒(5年後)中規模以上のシステム基盤構築案件のPM、社内外のアライアンス先とも連携しつつビジネスを創出・拡大する役割

・ITアーキテクト、クラウドアーキテクト

⇒(1年後)中規模以上のシステム基盤構築案件を方式設計を担当するITアーキテクト、クラウドアーキテクト

⇒(5年後)非機能要求レベルの高いシステム基盤構築案件の方式設計を担当し、技術の観点で案件推進に責任を担うITアーキテクト、クラウドアーキテクト

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務に関わる機会が非常に多いです。

・複数の案件に並行対応するなどマルチタスクが求められるため、効率化の能力が身につきます。

・クラウド・オンプレ様々な技術にかかわる機会を持つことができます。

・同社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したインフラ構築ができます。

・多様なお客様案件のプロジェクトリーダー、技術リーダー、デリバリを担当できます。

・品質にこだわるインフラ構築の経験を積むことができます。

・得意分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

1人物タイプ

インフラ領域から顧客システムの安定稼働と顧客ビジネスの成長に貢献するというにミッションに共感いただき、責任感を持って業務に従事頂ける方。

顧客業務に興味を持ち、将来インフラのプロとして顧客のビジネス課題の解決に向けたシステム開発、提案に携わりたい方を歓迎します。

2スキル

オープン系業務システムで用いられる仮想化技術やOS、ミドルウェアの設計、構築の経験、知識。

具体例として、VMware、Nutanix、Linux、Windows、SQL Server、Docker、Kubernetes、Postgres、Apache/Tomcat、JP1、HULFT、ネットワーク(LB/IPS)など。

全てに精通していなくとも、今後学んでいく意欲のある方を歓迎します。

3経験

業務システム(WEB/AP/DB)の構築・保守経験。

業務システム構築・移行の提案経験。システム全体の基盤方式設計の経験。

上記いずれかを有する方を歓迎します。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府大阪市
Recruiting No.
02000230000750

企業情報

社名
東証プライム上場 独立系総合ITサービス企業
事業内容
システム構築、アウトソーシングサービス(企画、設計、運用、保守管理、ヘルプデスクサービス等)等

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    サービス利用開始の
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    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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