東証プライム上場　独立系総合ITサービス企業

インフラ構築案件における、クラウド領域にも強みを持つNW技術リーダー・NWエキスパート

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募集要項

仕事内容

ネットワーク基盤構築のリーダー経験者、大規模インフラ基盤構築におけるネットワークリーダを求めます。

上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。

クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。

担当業務

・システム基盤構築プロジェクトを牽引するNW技術リーダー(クラウド含む)

・大規模NWの構築・更改案件を牽引する技術リーダー

・新技術や高い非機能要件のNW構築案件を牽引する技術リーダー

・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

キャリアパス

【NW技術リーダー】

⇒(1年後)NW構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引

⇒(5年後)NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応

【NWエキスパート】

⇒(1年後)NWエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、NW技術者の育成、大規模NW障害対応

⇒(5年後)ハイエンドNWエキスパートとして、NW案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。

・多様なお客様案件のNW技術リーダーを担当できます。

・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。

・同社で推進している Infrastructure as a Code(IaC)を活用したNW構築ができます。

・NW分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

1スキル

以下のスキルを保有すること。

＜必須＞ファイアウォール、IPS、ロードバランサ―を含むネットワーク設計経験は必須

＜基礎知識は必須＞サーバ／仮想化／クラウドサービス

2経験

以下の経験を保有すること

・クラウド基盤におけるインフラ環境構築プロジェクトにおけるネットワーク領域の設計構築経験、技術リード

・リーダー(もしくはサブリーダー)の経験があること、なおかつ顧客交渉の経験があること

3人物タイプ

新規技術・新規ソリューションへの取り入れること、業務改善(自動化、効率化)に積極的であることを臨みます。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都江東区

Recruiting No.: 02000230000758

企業情報

社名: 東証プライム上場　独立系総合ITサービス企業

事業内容: システム構築、アウトソーシングサービス(企画、設計、運用、保守管理、ヘルプデスクサービス等)等

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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