商社系大手SIer

産業IoT技術者

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

IT(情報技術:Information Technology)と、OT(製造/フィールドのオペレーション技術:Operation Technology)の融合による、生産の効率化、自動化、設備保守の最適化などを目的とし、設備などの資産管理と製造設備の故障予知、遠隔監視、製品の予防保全などの設計、システム構築、保守運用まで幅広く担当して頂きます。

<プロジェクトの例>

 ・火力発電所の操業データををクラウド上にリアルタイムで収集し、可視化、分析を行う基盤設計、構築、保守運用。

・ESP(Energy Service Provider)事業社向けのデータ収集基盤の設計、構築、保守運用。

・製造業務向け統合データ管理基盤の設計、構築、保守運用。

・エネルギーマネジメントサービスの導入(空調機の制御、監視)、プロジェクト管理、サービスデスク運用管理

・IOT機器の施工業務(電気工事)

など

<実務を通して成長できる点>

 これまでの経験を活かしたシステムの導入から保守運用まで幅広い業務を経験できます。

業務を進めていく中で、担当者からリーダー、PMへとステップアップすることができます。

<職場の雰囲気>

 DX技術部では、さまざまなソリューションを扱っており、さらに新しいソリューションや業務を展開していく部署です。興味があることを経験することができ、自身のスキルアップにつなげることができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件 経験>

・製造業におけるシステム導入プロジェクトの経験

・OT機器からデータを収集、データをサーバに蓄積した経験

 <歓迎条件 経験>

・製造プロセスを理解し、工場担当者との会話を通じて課題を発見、ITによる解決策を提示した経験

・製造業におけるデータ分析の経験

・空調機設備の導入、施工の経験

・サービスデスク運用管理の経験

・施工業務を含むプロジェクト管理の経験

・プロジェクトマネジメント力

・クラウド、ネットワークに関する知識

・プログラミング経験(C、C#、Java、Python)

・データ分析力

・英語(文書読解、作成、会話)

 <歓迎条件 資格>

・基本情報技術者試験

・電気工事士

・施工管理技士

<求める人物像・マインド>

 ・IoTに関する学習意欲が高いこと

・メッセージを端的に分かりやすく伝える論理的なコミュニケーション能力があること

・考えるだけでなく、実際に行動して成果を出す実行力があること

・不確実性や難易度が高い案件にひるまずチャンレンジする精神を有すること

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、東京都中野区
Recruiting No.
02000251000223

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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