商社系大手SIer

基盤/ITインフラ技術者(福岡)

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

<職務内容>

ネットワーク案件(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)もしくはサーバー案件(サーバ/クラウド(IaaS/PaaS)/仮想基盤等)の設計~構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。

※ご経験に応じ、提案~要件定義をお任せすることもございます。

【実務を通して成長できる点】

提案~構築、運用保守まで、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することで、幅広い知識とスキルを習得することができます。

また、拠点である福岡での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトにも参画することができ、全国レベルのエンジニアやプロジェクトマネージャへとステップアップすることができます。

【職場の雰囲気】

風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。

同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。

キャリア採用者も多く在籍しており、年齢層は幅広い。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。

オフィスはフリーアドレス制で、窓に向かって集中できるカウンター席などもあり、気分や時間によって自由に席を選ぶことができます。

また自動販売機やお菓子置き場も設置されており、ブレイクタイムを楽しむこともできます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル・経験>

以下のスキル、経験を有していること。(いずれか一つあれば可)

・サーバ、ストレージ、製品についての知識と業務経験、サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験、トラブル発生時の解析究明対応、技術検証、新製品の調査・レポート経験

・ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築経験

・CCNA相当のネットワークに関する知識

・インフラ関連の運用サービス設計(サービス仕様・サービス定義)、インフラ関連の運用開始にあたってのドキュメント整備経験

・インフラ関連の運用フェーズにおけるサービス提供、チームマネジメント、コスト管理経験

・インフラ関連の運用品質の維持向上、効率化、改善経験

・Zabbixなどの運用監視製品の提案・設計・構築の経験

・クラウドソリューションとオンプレミス環境を連携させたハイブリッド環境でのシステムデザインにおける知識・経験

・ICTインフラ全般の提案、設計、構築、運用経験

 <歓迎条件 経験・スキル>

・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダの経験

・システムにおける提案~要件定義の経験

・仮想サーバ、クラウド等のシステムの構築経験

・英語力(技術文書の読解ができるレベル)

 <歓迎条件 資格>

・基本情報技術者試験

・普通運転免許

・CCNA、CCNP、CCIE

<求める人物像・マインド>

・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方

・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
福岡県福岡市
Recruiting No.
02000251000263

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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