商社系大手SIer

プロダクトマーケティング

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容

同社取扱商材のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。

・担当商材の営業支援企画の立案・施策推進

・取扱キャリアとの協業関係構築、関係強化施策の推進

・社内営業/技術部門に対する周辺商材・サービスの浸透、提案支援

・社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション

・プロダクト管理とそれに伴う関連業務

(例:メーカーとの契約管理、価格管理、与信管理等)

・課題解決型提案の営業支援、各種サービスの企画推進、セミナー等を通じたリードナーチャリング

・取り扱い商材に関するマーケティング業務

・担当商材におけるビジネスプラン策定と組織間連携

<プロジェクトの例>

・対象商材の社内向け説明会(国内支店数か所を含む)

・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施

・同社注力商材の宣材制作と頒布

【実務を通して成長できる点】

BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。

社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。

【職場の雰囲気】

マーケット推進部は、同社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。

営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件 経験・スキル>

・IT業界での営業若しくは技術の経験

・プリセールスまたは営業の経験(法人/個人問わず)

<歓迎条件 経験>

・IT業界での営業若しくは技術職での経験

・通信キャリアでのプリセールスまたは営業の経験

・WAN/回線/ネットワークセキュリティのプリセールスまたは営業の経験

・プロダクトマネジメントの経験

・SaaS系商材若しくはコンタクトセンター関連商材に関する知識、取扱経験

・コンタクトセンター業界での経験

・ネットワーク商材を用いたソリューション提案経験や職務経験

・データベース/DWH/基幹システム/AI商材いずれかのプリセールスまたは営業の経験

 <歓迎条件 資格>

・WAN/回線/ネットワークセキュリティに関する資格

・ITに関する資格(ITパスポート・基本情報技術者)

<求める人物像・マインド>

・マーケティングマネージャーを目指す目標意識のある方

・相手の意図をもう一段深くを探るマインドのある方

・論理的思考能力や相手の話を聞き、自分の意見を説明できるコミュニケーション能力を有する方

・チームや社内外関係者と協力できる方、能動的な方

・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向のある方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
02000251000278

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

      シナジーマーケティング株式会社
      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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