商社系大手SIer

インフラ運用技術者/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。

※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。

<職務内容>

ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務

・ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど)

・サーバシステム(仮想サーバ、Windows、Linuxなど)

・クラウドソリューション(AWS、Azure、M365、Intuneなど)

・監視・インシデント管理・自動化システム(Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど)

<プロジェクトの例>

・公共、企業向けのネットワーク・仮想サーバ運用

・クラウドソリューション運用

・Ciscoスイッチ、AP、FortigateのOSバージョンアップまたはリプレース

・Vmwareバージョンアップまたはリプレース

・顧客ITインフラ運用業務支援、運用業務移管

・社内インフラシステム運用業務

・企業向けのヘルプデスクサービス

<働き方>

転勤:当面なし

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件 経験>

・サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティ製品についての知識と業務経験

・クラウドシステム業務経験

・Zabbix、JP1、ServiceNowなどの監視運用製品の業務経験

・トラブルシューティング経験

・業務品質の維持向上、効率化、改善経験

<歓迎条件 経験>

・ネットワーク、仮想基盤、クラウド等のインフラ構築経験(PM、PL、メンバー問わず)

・Zabbix、JP1、ServiceNowなどの監視運用製品の構築経験

・ITILを用いた運用、業務フローの設計、構築経験

<歓迎条件 資格>

・基本情報技術者試験

・ITIL Foundation/Expert

・Cisco CCNA

・Microsoft関連資格

・AWS関連資格

・CISSP

・情報処理安全確保支援士

<求める人物像・マインド>

・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)との円滑なコミュニケーションが行える方

・顧客も含めたプロジェクトチーム全体のリーダーとしての資質を有する方

・積極的に課題解決に取り組む姿勢を有する方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区、東京都中野区
Recruiting No.
02000251000342

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。

      新日鉄住金ソリューションズ株式会社
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      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
      ソリューション事業本部 事業本部長 取締役 別納 成明 氏
    • マーケティング・コミュニケーションは、これまでの経験と勘に頼るスタイルから、データに基づいてPDCAを回すスタイルに変わり始めました。

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      代表取締役 兼 CEO 谷井 等氏
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