商社系大手SIer

基盤・ITインフラ技術者/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

企業(または官公庁)・サービスプロバイダのネットワークインフラを提供すべく、以下の職務内容を担当していただきます。

※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。


<職務内容>

・ネットワークシステム(Ethernet、Wi-Fi、TCP/IP、ファイアウォール、ロードバランサ、SD-WAN、ゼロトラストセキュリティ、NW認証など)の提案、要件定義、設計、構築(これら業務を実行することに加え、業務委託先と連携してプロジェクトを進める場合もある)

・上記システムの提案時における主体営業部門の支援

・上記システム導入後の顧客からのFAQ対応(保守サービス提供は別部門にて対応)


●プロジェクトの例

・企業(または官公庁)のエンタープライズネットワーク構築案件

・サービスプロバイダの商用Wi-F構築i案件

・サービスプロバイダ設備の構築案件


●実務を通して成長できる点

若手のうちは、実際にハードウェア/ソフトウェアの実装を通じ、技術力を身に着けることができます。

ある程度ベテランになりますと、それら若手への育成を通じて組織力強化に貢献したり、実プロジェクトの推進役(PM、PL)を担い、組織の運営や関与ができます。


●職場の雰囲気

部門で「コミュニティ活動」に取組んでおります。具体的には、定期的なイベント開催、1on1実行、部門全体会、自己紹介資料の共有など、働く上でお互いを知り、必要なコミュニケーションを活発に発生させるような取り組みを一体となって進めています。これにより、働き手としても、組織としても結果を出しやすい環境を作り出しています。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須スキル・経験>

・下記用語に関する知識と業務経験を有する方

(Ethernet、Wi-Fi、TCP/IP、ファイアウォール、ロードバランサ、SD-WAN、ゼロトラストセキュリティ、NW認証など)

・CCNA相当のネットワークに関する知識


※業務については提案、要件定義、設計、構築を指し、これら全てを経験している必要は無く、部分的な経験でも可


<歓迎条件経験>

・プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダの経験

・ネットワークシステムのうち、Ethernet、Wi-Fi、TCP/IP、ファイアウォール、ロードバランサ、SD-WAN、ゼロトラストセキュリティ、NW認証といった分野を複数組み合わせ、システムの提案や設計・構築が可能な方

・PythonやVBAといったコーディング(スクリプト)に関する知識を有する方

・NWの自動化に関する取組経験がある方


<歓迎条件資格>

・CCNP相当以上のネットワークに関する知識

・RedHat認定スペシャリスト(Ansible関連)


<求める人物像・マインド>

・ステークホルダー(顧客、パートナー企業、社内など)とのコミュニケーションを行うことができる方

・顧客も含めたプロジェクトチームの要員(リーダー)として、協働ができる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都中野区
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
Recruiting No.
02000251000393

企業情報

社名
商社系大手SIer
事業内容
システムインテグレーション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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