東証プライム上場精密部品メーカー

生産設備の電気設計

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募集要項

仕事内容

同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しており、自社生産装置も50％以上内製で開発を行っております。

その中で、生産設備における電気設計及び企画から設備導入、教育や保守まで一連の業務を幅広く担当していただきます。

【具体的には・・・】

・設備仕様から外注交渉

・制御回路設計、PRG設計、必要ドキュメント作成

・設備設置立ち上げ

・教育

・生産設備の制御、計測の技術の標準化や新たな技術及びシステムの獲得・展開を行う

【部署の雰囲気】

ロボットや技術が好きな方が多くスペシャリスト志向を希望する社員が多く所属しており、真面目な方が多い組織です。

【魅力・やりがい】

・同社海外工場で生産する新製品モーターに係る製造装置を仕様検討から導入までの一連を担当することができる

・ユーザーと近い立場のため現場の声を吸い上げた開発も可能

【キャリアパス】

入社～5年：設備開発の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ

5年～10年：設備開発のプロジェクトリーダー(海外出向あり)

10年以降：海外工場の工場長

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・装置等の機械設計・開発経験、CAD操作

・PLC中心のFA機器を制御する設計を行える技術者

・生産設備の組込み技術を使った設備開発経験

【歓迎要件】

・FA機器電気設計(ハード及びソフト)経験

・サーボ、ロボシリンダ等アクチュエータ制御経験

・通信系のソフト開発経験(Ether, CAN等)

・生産設備のアナログ回路設計経験

・C言語用いた組込みソフト開発経験

【英語力】

TOEIC500点以上推奨

【学歴】

高専、大学卒以上

【求める人物像】

・ものづくりが好きな方

・また、スペシャリスト志向が強い組織となりますので、周りを巻き込み開発を推進していく推進力がある方も求めている。

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県

年収: 500万円～900万円程度

Recruiting No.: 02000259000094

企業情報

社名: 東証プライム上場精密部品メーカー

事業内容: 精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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