東証プライム上場精密部品メーカー

製造技術

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募集要項

仕事内容

同社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。

海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当していただきます。

本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。

【具体的には・・・】

・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ

・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決

・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理

・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ

・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策

【部署の雰囲気】

海外工場の緊急対応など足回りの早い業務を対応しており、面倒見が良くコミュニケーションが取りやすい部署です。

【魅力・やりがい】

・モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができる

・海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジション

【キャリアパス】

入社～5年：生産改善の主担当として、仕様検討から量産立ち上げ

5年～10年：生産改善のプロジェクトリーダー(海外出向あり)

10年以降：海外工場の工場長

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・製造業での勤務経験

・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力

【歓迎要件】

・IE/製造原価知識

・生産関連技術者としての生産現場経験

・工程設計経験

・設備設計/組立技術経験

・シーケンス制御設計経験

【英語力】

TOEIC500点以上推奨

【学歴】

高専、大学卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県松戸市

年収: 500～900万円

Recruiting No.: 02000259000110

企業情報

社名: 東証プライム上場精密部品メーカー

事業内容: 精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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