東証プライム上場精密部品メーカー

生産改善

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募集要項

仕事内容

高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。

【具体的には・・・】

・部品生産(樹脂成形、スタンピング等)の設備予防保全ルールの策定と拠点展開および効果の定量化

・生産部門の業務ルールの標準化と展開・定着

・業務定着に必要なガイドラインや教育資料の作成・生産部門の各種KPIのとりまとめ

【部署の雰囲気】

同社技術部門においてもエース級が集まる組織です。自部門だけではなく、海外工場、他部門との交渉や調整が求められるためプロジェクト推進力、コミュニケーション能力が高い社員が多い部署です。

【魅力・やりがい】

同社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができる

【キャリアパス】

入社～5年：生産改善の主担当として、海外工場の生産性改善などの担当

5年～10年：生産性改善のプロジェクトリーダー(海外出向あり)

10年以降：海外工場の工場長

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・組立系生産現場における実務経験(特に設備保全に関わる実務経験を優遇)

・業務の資料化、規定化が可能

・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンがとれる

【語学力】

・TOEIC500点以上推奨

・中国語HSK4級以上推奨

【学歴】

高専、大学卒以上

【求める人物像】

・主体性があり周りを巻き込める推進力がある方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 千葉県松戸市

想定年収: 500 万円～ 900 万円

Recruiting No.: 02000259000150

企業情報

社名: 東証プライム上場精密部品メーカー

事業内容: 精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

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お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

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お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
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様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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