東証プライム上場 精密部品メーカー

ITインフラ管理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持管理(更改)及び運用管理を担当していただきます。

【具体的には・・・】

●業務改善及び効率化に貢献する以下の既存システムの維持管理(更改)及び運用管理

・ITインフラ(サーバ、ネットワーク)

・データセンター

・セキュリティシステム

●新たなシステムの企画・検討から運用

・AI、RPAなどのデジタル関連施策

【部署の雰囲気】

面倒見がよい社員が多く、コミュニケーションも活発な組織。

少数精鋭な組織のため、自身でやりたいという意思表示があればチャレンジできる環境

【魅力・やりがい】

・自身が希望すれば、システム導入、セキュリティ、グローバル拠点へのIT推進などチャレンジする事が可能

・裁量を持って仕事をする事が可能

【キャリアパス】

入社~5年:情報システムの担当

5年~10年:リーダー(海外出向の可能性有)

10年以降:管理部門管理職

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・以下に例示しているようなシステム構築や運用の経験。

[1]ITインフラ(ネットワーク、サーバ、データセンタ、クラウド等)

[2]コミュニケーションツール(メール・チャットツール等)

[3]セキュリティシステム

・現場担当者と良好な関係を築くためのコミュニケーションスキル

【歓迎要件】

ITシステム導入・更改の企画・検討・提案経験があれば尚可

・ベンダマネジメント経験があれば尚可

・「基本情報技術者」等、IT関連の社外資格を保有していれば尚可

【英語力】

TOEIC500点以上が望ましい(翻訳ソフトと自身の語学力で英語資料が作成できるレベル)

【学歴】

大学卒以上の方

【求める人物像】

システム導入~導入後のユーザーフォローまで対応するため、コミュニケーション力も重視します

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
千葉県
年収
400~700万円位まで
Recruiting No.
02000259000175

企業情報

社名
東証プライム上場 精密部品メーカー
事業内容
精密部品の製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

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    • 世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。

      ヤンマー株式会社
      人事総務法務ユニット 人事部 採用グループ 課長 上田 弘二 氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

      株式会社東芝
      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • 世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。

      日産自動車株式会社
      人事本部 日本タレントマネジメント部 日本タレントマネジメントグループ 主管(Chief of Recruitment) 伯耆原 政志 氏
    • 高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。

      株式会社牧野フライス製作所
      総務部 ゼネラルマネージャ 矢澤 孝二氏
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