経営理念の実践及び中長期的な同社事業の成長を目的として、事業戦略に基づくM&A・アライアンスの各種調査、企画・戦略立案、実行に関する業務を担当していただきます。
・M&A・アライアンス戦略の立案、対象企業の選定
・新規案件(M&A・アライアンス)のソーシング活動
・M&A案件の実行
・M&A実行後のPMI戦略の企画・推進
・M&A案件パイプラインの管理
・M&Aガイドライン等の社内基準の整備・改善
同社におけるM&Aの基盤をほぼゼロベースから立ち上げることが可能。また、今後同社経営方針となる「動きのソリューション」の実現に向けた中核となる組織です。
※雇用形態:契約社員(プロフェッショナル採用)
【学歴】
・大学卒以上の方
【必須要件】
・M&A案件全体を通しての実行経験
・コーポレートファイナンスの基礎知識
【歓迎要件】
・クロスボーダー案件の実行経験
・M&A後のPMIの実行経験
【語学】
・TOEIC730点(ビジネスレベル)以上推奨
【求める人物像】
・主体性がある方
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 大手総合商社】 デジタルソリューション事業部 本社 総合職
東証プライム上場 財閥系 総合商社 リスクマネジメント部門 投資案件の評価業務
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。
世界の食料生産とエネルギー変換の分野で、ディーゼルエンジンの用途を広げています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
世界で競い合う次世代カーのプロジェクトに参加、日本発のグローバルブランドの価値を高める。
高精度なものづくりを提案する工作機械で、常に世界の生産現場をリードしています。