【業務内容】
・海外向けIPビジネスの推進
・IP展開における開発部署との連携
・部全体のマネジメント
【採用する目的/部署が目指す方向性】
・海外向けIPビジネスを進める社員はいるが個人プレーになってしまい、他部署との連携が上手くいかないケースがある。部署全体を俯瞰するリーダーシップに物足りなさがある。
・部全体の進捗管理や滞っている案件を指摘・催促するなどのマネジメントができる人材を採用したい。
【ポジションの魅力/培われる経験・スキル】
・執行役員の後任となりうる方を探している
・部長もしくは部長候補として検討するポジション
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・IPライセンスに関わったことのある方(コンテンツ許諾、IP許諾経験があれば映画でもよい)
・英語ビジネスレベル以上(Eメール、会議あり)
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
【尚可要件】
・海外向け営業、IP管理経験
・英文契約経験
・中国語ビジネスレベル以上
【東証プライム上場 大手広告代理店のコーポレート機能を担うグループ会社】 グループ・自社の経営管理部門 戦略立案・実施担当
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 エネルギー関連事業部 次世代燃料の事業構想、企画立案・運営
【東証プライム上場 財閥系 名門非鉄金属メーカー】 経理部 経理・税務担当マネージャー
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。