【業務内容】
・海外向けIPビジネスの推進
・IP展開における開発部署との連携
・部全体のマネジメント
【採用する目的/部署が目指す方向性】
・海外向けIPビジネスを進める社員はいるが個人プレーになってしまい、他部署との連携が上手くいかないケースがある。部署全体を俯瞰するリーダーシップに物足りなさがある。
・部全体の進捗管理や滞っている案件を指摘・催促するなどのマネジメントができる人材を採用したい。
【ポジションの魅力/培われる経験・スキル】
・執行役員の後任となりうる方を探している
・部長もしくは部長候補として検討するポジション
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント、ビジネスデベロップメント経験
・IPライセンスに関わったことのある方(コンテンツ許諾、IP許諾経験があれば映画でもよい)
・英語ビジネスレベル以上(Eメール、会議あり)
・国籍や文化の異なるチームメンバーや海外パートナー企業との協業をまとめるためのコミュニケーション能力
【尚可要件】
・海外向け営業、IP管理経験
・英文契約経験
・中国語ビジネスレベル以上
【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー
【東証プライム上場 財閥系 素材メーカー】 創業以来の主力カンパニー部門 人事総務部 企業法務担当
【東証プライム上場 老舗玩具メーカー】 連結管理本部 経理財務室 財務部 財務課
世界最高のアトラクションの舞台裏には、ゲストと感動を共有するプロがいます。
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。
女性マーケティングやソーシャルメディアのノウハウを提供し、より消費者に届き易いプロモーション活動を。
高い専門性を持った技術屋が自分のスキルを磨きながら、楽しんで仕事に打ち込める環境です。
人生をより豊かにする為に、新たな事業を生み出していきます。
社会全体や後世まで視野に入れた発想のできるリーダーが、もっともっと輩出されなければ。