東証スタンダード上場不動産金融会社

社長室（経営企画・経営管理）

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募集要項

仕事内容

経営中枢で社長の右腕として経営に取り組んで頂ける方を歓迎します

同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。

現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。

入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。

【社長室内の主な業務例】

●中期経営計画

●財務、資本政策、資金調達

●開示・IR・広報業務

●商事法務、株式事務

●取締役会等の役員会議の事務局

●株主総会の事務局

●各種社内プロジェクトの事務局

●社内規程の整備/管理、業法管理

など

【レポートライン】

・社長室執行役員ならびに社長直下の「コンプライアンス部長」「広報室」などを想定。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

以下いずれかの経験

・メガバンク、大手商社等での法人営業を経験されている方

・経営企画や社長室などでコーポレート側の経営関連業務を経験されている方

→ベンチャーマインドや経営思考があり、経営業務を中心としてスキルを高めていきたい方も歓迎。

【歓迎要件】

・Excel、Word、PowerPointをビジネスレベルで使える方

・英語に抵抗ない方(堪能でなくても苦手意識がなければOK)

【求める人物像】

・自分の考えに固執せず、柔軟な発想力を持つ方

・対応力で現場業務支援を行える方

・問題解決に向けて柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に向き合える方

・常に自分に挑戦するマインドを持てる方

・他者とのコミュニケーションが苦手ではない方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 東京都千代田区

想定年収: 600 万円～ 1500 万円

Recruiting No.: 02000304000150

企業情報

社名: 東証スタンダード上場不動産金融会社

事業内容: 資産運用事業、証券化事業、プロパティマネジメント等

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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東京建物不動産投資顧問株式会社

代表取締役社長　若山伸六氏
本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

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執行役員インフラ統括本部長代行兼国内インフラプロジェクト本部長　山口康春氏
働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

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人事部人材開発グループグループ長　平原秀人氏