国内シンクタンク

民間・官公庁向けヘルスケア分野コンサルタント※コンサル・ヘルスケア分野未経験歓迎

  • 正社員
  • 1000万
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を受けたい

募集要項

仕事内容

●概要

介護や障害領域を中心としたヘルスケア分野における社会課題解決を支援しています。

官公庁や自治体からの案件が多く、国や自治体の政策に上流から関わり、未来の日本を担う社会的意義の大きい案件を多く手掛けていることが特徴です。我が国の社会課題を我が事として捉え、我々と一緒に課題解決に向けチャレンジしてくれる方を募集します!

コンサルタント未経験のメンバーも多く入社し、活躍しています。これまでにヘルスケア・福祉分野における職務経験がない方でも、社会をよりよくした想いがあり、強い関心をお持ちの方であれば大歓迎です。


●担当業務

・メンバークラス

Cクラス:PJのデリバリーを中心に担っていただきます。

SCクラス:PJのデリバリーにおけるパートリーダーおよびマネジャークラスの営業支援を担っていただきます。

・マネジャークラス

Mクラス:PJのPLおよび営業活動を担っていただきます。

SMクラス:PJのPLおよび営業活動に加え、グループ長の補佐として組織運営・開発を担っていただきます。


●組織:

当グループは2019年に立ち上がった比較的若い組織です。メンバーは30歳台が多く、グループ長含め現在16名のコンサルタントが在籍しています。

メンバーのバックグラウンドはコンサルファーム出身者をはじめ官公庁、業界団体、専門職、民間企業と様々ですが、一貫して介護や福祉分野に強い問題意識を持ち、常に現場目線に立った”手触り感”ある仕事を大切にしています。


●主な事業領域

[1]介護領域

生産性向上/テクノロジー活用/テクノロジー開発支援/外国人介護人材/介護助手/地域包括ケア

[2]障害領域

バリアフリー/障害者差別/テクノロジー活用

[3]医療領域

医療機器/健康寿命(フレイル等)

[4]その他の領域

多文化共生(外国人介護人材等)/保険者/医療介護連携 等


●主なプロジェクトタイプ

実証実験/政策提言/調査研究/コンソーシアム/PMO/BPR 等

今後も組織規模を拡大しながら、ヘルスケア分野の他領域への展開を視野に入れています。


●キャリアパス

コンサルタント

シニアコンサルタント

マネージャー

シニアマネージャー

アソシエイトパートナー

パートナー

コンサルタント、シニアコンサルタントは主にコンサルティングのデリバリを担当。

マネージャー以上はセールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・ヘルスケア分野への強い関心と課題意識

・テクノロジーの社会実証に関する知見もしくは強い関心

【いずれか必須】

・コンサルファームのパブリックセクターでの経験

・官公庁および外郭・業界団体での勤務経験

・医療・介護・障害分野向け用具・機器の開発企業における企画もしくは開発職としての経験

・ヘルスケア・福祉関連ビジネスでの勤務経験

・社会保障制度に関する知見

・上記に類似するご経歴・経験

【歓迎要件】

・プロジェクトマネジメントや経営に関する知識・経験

・ビジネスレベルの英語力(特に読み、書き)

・MBA等の専門大学院

・大学院、研究機関等での調査研究経験

・ヘルスケア、福祉領域における資格

【学歴】

・4年制大学卒業、または大学院修了の方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
5,200,000 円 ~ 13,000,000円
Recruiting No.
02000364000451

企業情報

社名
国内シンクタンク
事業内容
●経営コンサルティング業務、システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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