国内シンクタンク

M&Aコンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

1M&A戦略・新規事業戦略策定

2ビジネスデューデリジェンス

3ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー

4M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等

5「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等

6M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等

●期待するスキル

1仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力

2コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力

3骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力

●チームの特色・強み

1「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。

リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。

2「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。

3豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。

4「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験

【担当業務】

・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー

・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般

・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積

・ジュニアメンバーの教育

【職階】

マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー

【キャリアパス】

コンサルタント

シニアコンサルタント

マネージャー

シニアマネージャー

アソシエイトパートナー

パートナー

※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。

シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●経験・スキル

下記の内、何れかの経験がある方

1コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)における

プロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない

2投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験

3事業会社におけるM&A・PMI経験

4PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者

●学歴

4年制大学卒業、または大学院修了の方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
年収
10,000,000 円 ~ 25,000,000円
Recruiting No.
02000364000478

企業情報

社名
国内シンクタンク
事業内容
●経営コンサルティング業務、システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      31(当時)歳/旧帝国大学 教育学部 卒 旧帝国大学大学院 教育学研究科 修了

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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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