国内シンクタンク

M&Aコンサルタント

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

【業務内容】

国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務

1M&A戦略・新規事業戦略策定

2ビジネスデューデリジェンス

3ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー

4M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、オペレーション改善等

5「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等

6M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、社内人材育成等

●期待するスキル

1仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIのあるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力

2コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に意見を言える力

3骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力

●チームの特色・強み

1「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。

リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。

2「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。

3豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業とのオープンイノベーション創出が可能。

4「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験

【担当業務】

・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー

・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般

・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積

・ジュニアメンバーの教育

【職階】

マネージャー、シニアマネージャー、アソシエイトパートナー

【キャリアパス】

コンサルタント

シニアコンサルタント

マネージャー

シニアマネージャー

アソシエイトパートナー

パートナー

※マネージャー以下は主にコンサルティングのデリバリを担当します。

シニアマネージャー以上は受注責任を有し、セールス活動および社内のマネジメント・事業戦略立案にミッションの比重が移ってきます。

経験・資格

●経験・スキル

下記の内、何れかの経験がある方

1コンサルティングファーム(戦略、M&A、組織、オペレーション等の分野)における

プロジェクトマネージャー経験:PMI分野の経験はマストではない

2投資銀行、FASまたはM&Aアドバイザリーファームにおけるディールヘッドの経験

3事業会社におけるM&A・PMI経験

4PEファンド・再生ファンド等、プリンシパル投資会社における投資またはバリューアップ担当者

●学歴

4年制大学卒業、または大学院修了の方


※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
 転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
 一人の担当者が一気通貫で担っております。
 よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
 企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
※ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり
年収
10,000,000 円 ~ 25,000,000円
Recruiting No.
02000364000478

企業情報

社名
国内シンクタンク
事業内容
●経営コンサルティング業務、システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      31(当時)歳/旧帝国大学 教育学部 卒 旧帝国大学大学院 教育学研究科 修了

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    • もう一度海外駐在したい公認会計士40歳。化学メーカーからメガバンクのヨーロッパ拠点へ家族帯同で転職成功
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    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

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    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
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    • 長期融資、投資、アドバイザリー。3つの金融スキームを組み合わせ、世界へ飛躍する企業に伴走します。

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