日系メディカル・ヘルスケアサービス事業会社

アプリケーション利活用推進(社内SE)

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募集要項

仕事内容
●同社グループの従業員にとって必要なデバイス環境(PC、スマートフォン、それに付随する接続機器および通信デバイス等)のユーザーニーズ調査、実現に向けて計画策定と推進、安定・安全なデバイス環境維持のための継続的改善
●マイクロソフト社の各種サービス(Microsoft365、Microsoft Endpoint Configuration Manager/ソフトウェアセンター、Intune、PowerApps、SharePoint、Windows Feature Update等)を用いた業務改善の提案や従業員が安全・快適に業務を行うための環境つくり、グループ全体でのアプリケーション利活用・推進
具体的には、以下の中からスキルとご経験に合わせてアサインします
以下は主要な業務です。
●社内標準デバイスの企画・設計・運用マイクロソフトソフトウェアセンター等を用いたソフトウェア・セキュリティパッチ配信
・社内標準デバイス(ノートPC、スマートフォン等)の企画、設計
・Windows Feature Updateなど最新環境の適用
・マイクロソフトソフトウェアセンター等を用いた業務改善の提案・推進
・従業員が安全・快適に業務を行うための環境作り
●社内システム利活用に関する提案・導入
・社内システムの効率的な運用・利用に関する企画・提案
(社内ワークフローシステム、ローコードアプリケーション、Microsoft365コラボレーションインフラ)
※これまでのご経験、希望などにより社内進行中のICT部主導プロジェクトへの参画も可能です。(azure移行推進、社内ワークフローシステム刷新、Saasの企画・社内定着化など)
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
・SCCM(Microsoft System Center Configuration Manager)の知識があり、対応できる方
【歓迎要件】
・システム導入に関するプレゼン資料作成、ユーザーへの対応経験
・情報システム脆弱性対策の設計、構築、運用に携わった経験
・海外拠点含めたインフラ設計、構築、運用経験
・製薬業界へのシステム導入経験
・製薬業界のSOPやバリデーションに関する知識やプロジェクト経験
・基礎的な英語力
※海外ユーザとの簡単なメールのやり取りなど発生する可能性あり
・インフラ基盤の設計、開発、運用に携わった経験(設計・ベンダーマネジメント等)
・Windowsの基本的な仕組みの理解している。
・vbスクリプトを理解し、利用する事が出来る。
【求める人物像】
・他者と積極的にコミュニケーションを取ることができる
・与えられた課題のみならず、様々な課題、問題にチャレンジできる。
・新しい技術に興味をもち、ITの力を使ったビジネス改革・製薬業界の発展に共に取り組みたい方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
500万円~650万円
Recruiting No.
02000368000646

企業情報

社名
日系メディカル・ヘルスケアサービス事業会社
事業内容
メディカル・ヘルスケア関連サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    転職体験記

    • 農学修士卒29歳女性。化粧品OEMメーカーから就活時憧れだった年商3兆円メーカーの社内システムへ
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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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