東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社

システムエンジニア(金融キャピタルマーケット)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

仕事内容

大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。

中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。

【開発体制】

- メンバー:5~6名(導入時は~10名程度)

- レビュワー:1名

【技術環境】

- 言語:Java, JavaScript, C#, Python

- DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL

- その他:クラウド(AWS, Azure等)

【魅力】

高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。

組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。

プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。

キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。

会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験

  • Javaでの開発経験
  • 開発の各工程の経験(設計、コーディング、テスト)

歓迎経験

  • 3名以上の開発プロジェクトにおけるリード経験
  • データベース周りなどのインフラ関連の知識
  • 大規模プロジェクトの保守・エンハンスメント経験
  • 金融知識や銀行/証券領域での経験

求める人物像

以下のような方がご活躍いただける環境です。

  • 一作業員ではなく、当事者意識を持った能動的な行動、提案やコミュニケーションができる方
  • 周囲と協働できる方、年齢問わず関われる方
  • 後輩の育成に興味がある方
  • 安定した環境で腰を据えて働きたい方
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
年収
800~1,400万円
Recruiting No.
02000374000165

企業情報

社名
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社
事業内容
金融系システムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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