東証プライム上場　金融系システム開発・コンサルティング会社

プロジェクトマネージャー/エントリーレベル(金融キャピタルマーケット)

募集要項

仕事内容

大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。

小規模(1,000～5,000万円/2～5名体制)

中規模(5,000万円～3億円/5～15名体制)

大規模(3～5億円/15～30名体制)

多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。

【魅力】

高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。
組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。
プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。
同社の強みである優秀なメンバーとの協働が可能です。PM、金融、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。一気通貫＝ PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。
キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。
会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。

【キャリアパス】

ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。

小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL
コンサルタント(同社コンサル事業グループ会社への出向/転籍可)
技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー

【働き方】

会社のルールでは、週1の出社を必須としています。

対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。

プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。

一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験】

SI実務経験
PM/PMO経験

【歓迎経験】

金融知識や銀行/証券領域での経験
顧客折衝経験(システム部/ユーザ部)
スコープ/予算/課題管理等の経験
PJ立ち上げの経験やチームビルディング
エンジニアとしての実務経験

【求める人物像】

以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。

協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎)
フットワークの軽さ(未知の知識/事柄に足が止まらない)
キャッチアップ意欲(覚えていくことに前向きな方は歓迎)

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 東京都港区

年収: 800～1,000万円

Recruiting No.: 02000374000170

企業情報

社名: 東証プライム上場　金融系システム開発・コンサルティング会社

事業内容: 金融系システムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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