大手化学・素材メーカー

事業企画担当スタッフ【難易度:高】

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
企業戦略および事業開発企画
●グループ戦略および事業レベルの戦略策定
●新規事業構築あるいは重要戦略施策の計画立案および実施推進
●提携・買収候補企業の探索・評価および交渉
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●メーカー・商社等の企画系職種(医療機器およびテクノロジー分野)、戦略コンサルティング・ファーム、企業再生・M&A関連サービス企業(プライベート・ファンド、事業再生ファンド、などにおける、上記担当業務分野における中堅ポジション(チームリーダー、あるいはアソシエイト~シニアアソシエイトレベル)の業務経験
●業界・市場調査分析の経験(データベース使用、調査会社とのプロジェクト経験含む)
●企業/事業戦略立案および実施プロジェクト経験。(計数的な経営管理、あるいはITなどオペレーション改善プロジェクトのみの経験は不可)
●英語(ビジネスレベルでの多文化コンテクストでのディスカッション、ドキュメント作成等の実業務使用経験必須。海外経験あれば尚可)
【あれば尚可】
●買収・提携等における交渉の参加経験
●MBA
●出身分野は文理不問
※エレクトロニクスやテクノロジーに理解がある方尚可。
※官公庁(国家公務員一種)からキャリアチェンジしたい方も歓迎。
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
Recruiting No.
02000396000002

企業情報

社名
大手化学・素材メーカー
事業内容
光学ガラスの製造

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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転職体験記

  • 創業90年、海外工場も有す700名規模の老舗メーカーのCFO。特別民間法人の内部統制に
    57歳/宮崎県立高校 理数科 卒 旧帝国大学 経済学部 卒 証券アナリスト2次試験合格

    【中央官庁所管 特別民間法人(従業員数:約4000名)】 内部統制アドバイザー

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  • 海外駐在、管理会計の経験を活かし、完成車メーカーの中枢である商品別利益管理部門へ
    30歳/私立大学 卒 TOEIC 830点 実用英語技能検定 準1級

    東証プライム上場 大手完成車メーカー 商品別利益管理部門 プログラムエコノミスト(商品利益企画及び利益管理担当)

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注目企業インタビュー

  • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

    パナソニック エナジー株式会社
    モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
  • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    協和キリン株式会社
    取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
  • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

    東京計器株式会社
    執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
  • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

    株式会社タカラトミー
    連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
  • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

    株式会社GSユアサ
    人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
  • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

    株式会社東芝
    人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
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