東証スタンダード上場 コーチングコンサルティング

セールス&カスタマーサクセス/AIコーチング

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

AIコーチングサービス(Saas型)のセールス&カスタマーサクセスのポジションです。

各種媒体で多くの関心を得ており、同社のコーチングサービスをご利用中のお客様はもちろん、多くの企業からお問い合わせをいただいています。

そのようなインバウンド対応はもちろん、新規顧客開拓からAIコーチングの導入提案、ご契約後の導入、および導入後にお客様がAIコーチングを有効に活用できるようなプランのご提案やフォローまで、一気通貫で担当いただきます。

新規事業の立ち上げフェーズから関わってみたい方をお待ちしています。

<魅力>

・上場企業での新規ビジネス(日本のこれからのトレンドを作る)

・社長直轄の新規ビジネス、マーケットの注目度が高いサービスの推進が出来る

・ある程度お客様がいらっしゃる状態からチャレンジできる

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須スキル

・SaaS型サービスの導入ないしは導入後の利用促進の経験(特に後者)

・SMBではなく大企業向けハイタッチ営業ないしはカスタマーサクセス業務の経験

・コーチング、組織開発への興味関心がある

歓迎スキル

・大企業および中堅企業に対する新規開拓営業、深耕営業の経験

・人材開発、人材育成に関する商材、サービスの営業経験

・定量的な分析を行い、ファクトに基づいた提案を行った経験

・IT業界での勤務経験(Saas企業が望ましい)

求める人物像

・指示を待って動くのではなく、自ら必要だと思うことを上位責任者に提案して動くことができる

・ユーザー視点を大切にしながら細やかな仕事が出来る

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
年収
450~725万円
Recruiting No.
02000411000092

企業情報

社名
東証スタンダード上場 コーチングコンサルティング
事業内容
企業向けコーチング・プログラムの提供及びコンサルティング・サービス

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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