東証プライム上場 国内総合リース企業

経理

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

~ご経験とスキルに応じて、下記業務内容のいずれかをご担当頂きます~

【グループ経理部】

〇決算

・同社およびグループ各社の月次/四半期/年次決算(日本・米国会計基準)

・同社グループの決算短信/四半期報告書・6K/有価証券報告書・20F作成

〇税務

・同社およびグループ各社の税務申告書の作成、及び税務調査対応(同社グループでは連結納税を採用しています)

【事業経理部】

〇案件事前対応

・事業部門による買収・売却・設立・清算に係る会計・税務処理に関する問い合わせ対応

・計数面での助言(経営意思決定の支援)

・会計・税務デューデリの精査

〇グループ会社指導・支援・管理

・買収・設立直後のグループ会社における決算体制の構築支援

・日常の経理業務を遂行するにあたってのグループ会社からの問い合わせ対応及び各社財務諸表のレビュー

〇部門支援

・事業部門の業績目標および見込値の作成支援および差異分析

・各種営業取引に係わる会計・税務処理に関する問い合わせ対応

【グループ経理統括部】

〇会計処理の統括・管理

・グループ会計方針の作成(新会計基準に基づく会計処理の検討を含む)

・グループ各社における会計処理の正確性確保を目的に、各社作成の具体的な会計処理を定めた規則のレビューおよびモニタリングの実施

・グループ各社からの会計処理に係る問い合わせ対応

〇経理ガバナンス

・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃

・同社グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備支援、課題解決に伴う業務改革への取り組む

・同社グループの経理部門の財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価

【将来的なキャリアパス】

・ご自身の能力・適性・意欲次第で、どこまでも成長の可能性は広がる環境です。

・経理3部門の中で平均3年の頻度でジョブローテーションができ、単体・連結決算及び税務申告業務に加え、M&Aや経理ガバナンス等、経理業務を幅広く経験することが可能です。

・「財経本部」の中に、経理部門のほか、財務部及び経営計画部があり、将来的に財務部及び経営計画部へのジョブローテーションも可能であり、また「キャリアチャレンジ制度」等により、経理部門に留まらず、自身が希望する部門への異動も可能です。

・本社経理部門に留まらず、国内外の連結グループ会社で経理責任者として活躍できる機会もあります。また、若手~中堅の方は、「海外現地法人派遣プログラム」及び「海外トレーニー制度」等、グローバル人材育成プログラムを活用することで、キャリアアップを図ることもできます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

●財務会計・税務申告担当

以下のいずれかの要件に該当する方

a.事業会社で連結決算及び開示の実務経験

b.事業会社で単体決算及び税務申告の実務経験

〇会計スペシャリスト

以下のいずれかの要件に該当する方

・監査法人で会計監査又は内部統制監査の実務経験

・上場企業で内部統制構築の実務経験

【歓迎要件】

・US CPA、日本公認会計士または税理士資格をお持ちの方

・IFRS導入の経験

・US GAAPまたはIFRS決算の実務経験

・M&Aに係る会計及び税務業務の実務経験

・事業会社で連結納税申告の実務経験

・リース、金融、商社業界等での経理実務経験

・ビジネスレベルの英語力

・ビジネスコンテクストを理解したうえで、資料の背景と意味をしっかり説明できる方

【求める人物像】

・自ら課題を発見し、解消に向けた施策を能動的に実行できる方

・全体最適の視野を持ち、チーム全体の目標達成に向かって取り組める方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都港区
年収
・アソシエイトクラス:500万円~900万円
・マネージャークラス:1,000万円~1,200万円
・高度専門人材:応相談
Recruiting No.
02000423000087

企業情報

社名
東証プライム上場 国内総合リース企業
事業内容
●リース、融資等の金融サービス
●自動車事業
●不動産事業
●生命保険事業
●投資銀行業務
●産業/ICT機器関連事業
●環境エネルギー事業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 日本企業の長期的な成長を支える、新しい金融の仕組み作りに挑戦中です

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      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 海を起点に、社会インフラ企業へ。 環境課題と向き合い、新たなビジネスを 加速させる人材に期待しています。

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