大手ユーザー系SIer

ITディレクター(システム開発の基本構想フェーズから参画)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

企画検討および基本計画からリリース後の運用までの全フェーズにおいて顧客業務を代替し、顧客視点でサービスの立ち上げや運営を推進・実行していただきます。

●具体的には・・・

[1]ディレクション業務

・顧客の事業における課題を顧客と共にリサーチ/分析し、ビジネス視点からシステム要求として整理し、施策の立案を行う

・顧客のシステム部門やプロダクトの企画/開発部門の立場で、事業側、開発側、対外接続先など関係者と協業/合意形成を行いながら、プロジェクトの企画推進を行う

[2]データ分析業務

・定量/定性の両面からデータの収集/分析/考察から課題仮説を設定し、現行の機能や業務の改善・新規開発について検証/提案を行う

[3]UI/UXデザイン業務

・顧客の事業戦略に基づき、サービスを利用するユーザーにポジティブな感情を抱かせるための課題を設定し、UI改善や機能改善によるUX向上施策の企画立案/開発推進を行う

[4]業務コンサルティング

・現行業務プロセスを可視化し、課題を抽出/整理した上で、新しい業務プロセスのモデリングや改善案の策定を行う

●ポジションの魅力:

・新しいビジネスやサービスの立ち上げにおいて、企画段階から参画することができ、正解が無いような抽象的・不確実性の高い課題解決にチャレンジできる。それらを通して本質的な課題・事業への貢献を実感できる。

・システム開発の基本構想フェーズから参画し、顧客のビジネス検討を支援、または主導することができる。

・KPI設計、ROI、モニタリング、コンバージョンファネルといったサービス設計・運営における様々な考え方やスキルをネットビジネスの最前線で習得できる。

・顧客の立場で業務を遂行する中で、深い業務知見を得るとともに、顧客視点で物事を判断することができるようになる。

・ネゴシエーション、プレゼンテーション、情報収集・分析、仕事の段取り力、問題解決力などの人的スキルを業務を通じて向上させることができる。

・プロジェクトに参加する顧客(事業側/システム側)、対外提携先、関連各ベンダなどの関係者との人脈形成ができる。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

・大学院、大学卒以上

●必須条件:

・WEBアプリケーション開発の経験(レベルは役割に応じて相談可能)

●歓迎条件:

・アプリ、ミドル、インフラまでシステム全体のアーキテクチャー設計・構築経験

・業務システムの上流工程経験(業務設計~要件定義)

・アジャイル開発の経験

・開発マネジメント経験

・顧客に対し、直接、提案や交渉または調整を行った経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都中央区
年収
600万円~900万円
Recruiting No.
02000454000406

企業情報

社名
大手ユーザー系SIer
事業内容
システムコンサルティング、他
ひとことコメント
日本を代表する大手SIer。製品やパッケージに縛られないビジネスがしたい方、チームで一体感をもって仕事に取り組みたい方、短期の成果よりも長期的な視野を持ってビジネスに取り組みたい方、などがマッチする。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
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      トランスコスモス株式会社
      執行役員 人事本部担当 兼 サービス推進本部人材マネジメント統括部担当 名倉 英紀氏
    • エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。

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      人事・総務部 人材採用センター センター長 三橋 一仁氏
    • グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。

      東洋ビジネスエンジニアリング株式会社
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