仕事内容「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」の法人営業活動全般を担っていただきます。
GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです 。
【具体的には】
・営業活動全般
・提携先との連携・調整業務(損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など)
・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
・提案資料作成
・売上数字管理
・活動報告集計
1人あたり、20～30社ほどのお客様を担当いただきます。
入社後、保険募集人資格を取得が必須です。
【配属部署】
ゼネラルマネジャー、マネジャー、メンバー5名
中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために、出社にて業務をキャッチアップいただくことを想定しています。
【仕事の魅力】
GLTD(団体長期障害所得補償保険)とは、病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーするための保険です。同社ではこの保険を福利厚生サービス・重要な人事施策として、お客様に提案しています。
過去10年で導入企業が2倍になっており、だいぶ認知が広まりつつあるものの、まだまだ知らない人も多いのが現状です。そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、 “働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”という実感を得ることができます 。
また、社内・社外(保険会社・代理店など)含め関係者が多く、 チームを組んでお客様にアプローチをしていくという点がLTD営業の特徴 であり、その分、 成果に繋がったときは全員で達成感を共有することができ、やりがいに繋がります 。
経験・資格【必須要件】
・法人営業経験
・企画書、提案書等の作成スキル(Word、Excel、PowerPoint)
【歓迎要件】
・企業人事に対する営業経験
・社内外との調整経験が豊富な方
・損害保険業界経験
【求める人物像】
・成果を出すためにチームで行動ができる方
・強い達成意欲、チャレンジ精神をお持ちの方
・自ら考え、行動することができる方
勤務地
年収
Recruiting No.
社名
事業内容
ひとことコメント
【世界的に人気を博すゲームキャラクターのプロデュース企業】 カードゲーム事業 企画部門
【東証プライム上場 インターネット接続サービスのパイオニア企業】 グローバル営業部 海外案件に対するソリューション営業職
【政府系金融機関】 本店 総合職
