出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ

国際法務担当(グローバル事業)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●グループで発生する国際取引に関する法務全般業務

【具体的には】

・契約作成・審査・交渉

・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応

・国内外のM&A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング

・海外における紛争・訴訟対応

・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

※持株会社であるホールディングスでのグループ全体を見渡す視点での業務や、国内外事業会社等のグループ事業会社法務部門等への出向等のローテーションも考えており、多様なキャリアパス構築の可能性がございます。

※国際法務チームであっても、国内事業案件も担当いただきます

※ご入社後に担当頂く業務は、応募頂く方のこれまでのご経歴を活かしていただける領域をメインに、幅広くご対応いただくことを期待しています。また、全社のリスクマネジメント/グループガバナンス体制を構築する法務部門や、国内外の多様なグループ事業会社法務部門への出向等のローテーションもご経験とご志向を考慮したうえでキャリアパスを構築していただける環境を整えております。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

事業会社、弁護士事務所を問わず、企業法務実務経験(契約関連や訴訟関連の対応経験)を有する方

英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること

※国際法務に関する経験年数は問いません。

※国際法務未経験の方であっても、国内の企業法務経験をお持ちの方については、将来的に国際法務にチャレンジ頂く環境がございます。

※英語の使用頻度、活用レベルについては幅広く検討し、応募書類の記載内容や面接を通して総合的に判断いたします。

<あると望ましい経験・スキル(WANT)>

同社と近しい規模の事業会社において法務経験を有し、その中でスキーム構築等及び海外事業会社のガバナンス支援を含めた国際法務を経験されている方

大手弁護士事務所で、企業の海外法務やM&A案件の法務対応されてきた経験を有する方

弁護士等の法曹資格

※弁護士会費用は会社負担

中華圏、ASEAN、新興国の国際法務経験を有する方(法的整備が未熟な地域における法務対応力として役立てていただけます)

<求める人物像や資質>

●自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

●法務対応を進める環境やステークホルダーの中で発生するコンフリクトに対し、冷静且つ粘り強く解決に導いていける方

●契約書の一面的検討のみならず、スキーム構築、スキーム上の法的リスクの分析、回避策の策定などを実行されてきた方

●企業法務としての専門性を用いて、事業部要望対する法解釈を評論するだけではなく、事業を実現させる為に、どのようなアプローチが必要となるかを事業部と一緒になって考え実践していくマインドのある方(専門性とコミュニケーション力)

●法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く日々成長していける力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都多摩市
年収
750万~900万円
Recruiting No.
02000479000582

企業情報

社名
出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ
事業内容
出版、教育、介護、生活領域に事業を展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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