●同グループのDXを推進する組織の中で、全社横断・コーポレート領域、事業を支えるためのシステム開発をミッションとするコーポレートシステムソリューション部に所属となります。各事業部門や人事・財務に関わるシステム体制の統合・改善による「コーポレート変革」の実現を目指し、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
●同社では全社的に開発の内製化を進めており、情報処理系子会社との統合も契機としながら、このコーポレート領域でも内製領域・比率の拡大を推進していきます。
●入社後の担当プロジェクトは以下等を想定しております。
・人事給与、顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用
・利用者視点でのBPRを行い社内業務の生産性を高める統合ワークフローの内製開発・運用(Microsoft Power Appsを用いたローコード/ノーコード開発)
●応募要件(MUST)
・Web/オープン系のシステム開発における要件定義・設計・開発まで一貫して携わったご経験
※設計・開発フェーズはプロジェクトマネジメント中心にお任せするPM・PLクラスと、要件定義・設計・実装の一連の開発をお任せするSEクラスの両方を募集しています。
●求める人物像
・教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方
・事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方
【東証プライム上場 財閥系 総合商社】 デジタル戦略部門 DX推進担当
【東証プライム上場 純水製造装置に強みを持つ水処理エンジニアリング企業】 情報システム部 社内SE(管理職)
【東証プライム上場 関西大手機械メーカー】 本社生産管理部門(システム導入支援・要件定義も含む)
人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする
高度な専門性を持ち、お客様の業務に精通したSEと営業が一丸となり、 お客様のビジネスの成長を “攻めと守り”のITで支援。
世界に向かうデジタルビジネスのパートナーとして、売上拡大とコスト最適化を支援しています。
エネルギー、インフラ、ストレージ。3つの注力事業において、新しい人材が 「新生東芝」 を動かし始めています。
グローバル展開する企業のプライムパートナーとして、経営から製造現場まで、多様な課題の解決をITで支援。
これからの社会が必要とする「人材」とは? あるべき姿を考え、提案し、自らその一員となれ。