出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ

グループ全体の社内コラボレーション基盤の企画・構築 (PM・PL)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●同グループで積極的に推進している事業・サービスのDX推進を支援するため、在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットな働き方でセキュアかつ生産性を高められる環境の実現に向けて、利便性の高いコラボレーション基盤・社内ツールの整備を進めております。

●特に以下4点が社内インフラ領域の重要テーマとなっており、いずれか/複数のテーマの企画・設計、および社内外の構築・運用チームと協業する構築プロジェクトのマネジメント、運用設計・改善をお任せしたいと考えております。

・利便性・生産性向上を目的とした社内コミュニケーションツール(Microsoft365やTeams)の企画、活用促進

・同グループ全体でのデバイス全数管理、調達、導入

・Windows10/Windows11/iOSデバイスなどの環境構築

・セキュリティ強化施策の推進

※本ポジションは、企画・設計とプロジェクトマネジメント中心、社内外の構築・運用チームと連携して実現・改善を行っていきます。

●ツール環境

・コラボレーションツール:Microsoft365

・コミュニケーションツール:Teams

・タスク・チケット管理:backlog

・パスワード管理:自社システム

・オンラインストレージ:OneDrive / box

・EMM / MDM:Microsoft Intune / Tanium

・EDR:Microsoft Defender

・IdP:AD / Azure AD

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●応募要件(MUST)

・いずれかの社内コラボレーション基盤の設計・構築プロジェクトの経験者

※具体的には、グループウェア・イントラ等のコミュニケーションツール、PC等のデバイス導入・管理、Windows10/Windows11の環境構築、ID管理・ITセキュリティetc.のうち、いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。

※同社ではMicrosoft社のプロダクトが中心ですが、ご経験がどのプロダクトかは不問です。(入社後のキャッチアップでOK)

●求める人物像や資質

・同社の「よく生きる」のに共感し、教育サービスをITの側面から支え、事業成長に貢献できることに意欲を持って取り組んでいただける方

・事業部門、開発チームやパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方

・中長期的視点で腰を据えつつも、保守運用などの守りの仕事をメインにするのではなく、世の中に事例のないような新たな取組みにも意欲的にチャレンジしていただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都多摩市
年収
550~1000万円
月収+賞与(年2回)
※経験・スキルを考慮し、同社規定により支給
Recruiting No.
02000479000765

企業情報

社名
出版、教育、介護、生活領域に事業展開している大手企業グループ
事業内容
出版、教育、介護、生活領域に事業を展開

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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