外資系医療メーカー

Procurement Manager

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●Acts as a key business partner to the Japan Leadership Team and appropriate business/function leaders and collaboratively sets the strategic direction and provides the functional leadership for the procurement function in local Japan market
●Accountable for the execution of the sourcing strategy associated with the portfolio of direct and indirect spend categories,while working in partnership with Global and Regional Procurement teams.This includes analyzing and synthesizing changes to the internal business needs and external supply market drivers that can impact future business performance for the assigned spend categories.
●Responsible for the overall management of all areas of spend in Japan,driving improvement in the company’s financial position through cost savings,non-price value opportunities and risk mitigation delivery.
●Ensures alignment of priorities that meets the business requirements and alignment of goals with Japan business segments and corporate functions.
●Responsible for the management of local procurement team to ensure the efficient operation of the function,including talent and capability development and succession planning.
●Accountable for establishing and maintaining key supplier relationships to mitigate supplier continuity and compliance risks.This includes supplier performance and relationship management of assigned global Japanese suppliers.
●Develops and embeds policies and procedures to drive efficiencies and effectiveness of procurement processes in local market.
●Participates in development of Greater Asia Procurement strategy through active membership in the Greater Asia Procurement Leadership Team
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●Minimum 7 years of related strategic sourcing or procurement experience in direct and indirect spend categories.
●Strong business acumen and drive for results
●Strong analytical,negotiation and communication skills
●Excellent project management and problem solving skills
●Proven people management experience.
●Management of cross functional teams and ability to influence in a highly matrix environment
●Bachelor Degree or Masters in Engineering,Procurement or Supply Chain
●High proficiency in English and Japanese language -both written and spoken
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02000481000278

企業情報

社名
外資系医療メーカー
事業内容
医療用・細菌検査用の機器、器材、試薬等の輸入・
製造販売
ひとことコメント
勤務時間:9:00〜17:00
給与:経験、能力により優遇
諸手当:交通費
昇給:年1回
賞与:年2回
休日休暇 :完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、年次有給、長期療養休暇
保険 :各種社会保険完備
福利厚生:社員持ち株会、退職一時金、適格年金制度、財形貯蓄制度、東京薬事保険、団体生命保険加入、人間ドッグ、社有保養所、エスフォルタ加入

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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