大手サービス業

内部統制室(内部統制及びコンプライアンスに関する仕事)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

同社でのコンプライアンス強化に向けて、更なる体制の強化と精度向上を行うため、今回人員1名を募集します。

グループ会社として同社の課題のを抽出および改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。

<業務内容>

・内部統制及びコンプライアンスにおける問い合わせ対応

・J-SOXの実行(事前準備・各部への点検アナウンス・評価)

・コンプライアンス、リスクに対する改善提案と支援

・コンプライアンスに関わる研修の運営(従業員向け研修企画・立案・実行)

・業務に付随する報告資料の作成、報告業務

・規程関連の整備

・その他内部統制に関する事項

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須条件>

・内部統制またはコンプライアンス・リスクマネジメント関連部門でのご経験のある方

社内向けプレゼンテーション経験

・基本的なOAスキル(Word・Excel・PowerPointなど)

<歓迎>

・ 企業の内部統制関連部門の経験

・ チームマネジメント経験

・経営管理、法務、財務経理、監査等、いずれかのバックオフィス業務経験

※〈社内利用ツール〉Outlook、Teams、OneNote等

<求める人財>

・リスクに対し、問題意識を持ち、自社が改善すべき点について、提案する事ができる方。

・メンバーと共に成長し、コンプライアンス意識が高く、風通しの良い組織となる取り組みに、やりがいを感じる方。

・部署の垣根を越えて、社内のメンバーの相談や、サポートやフォロー、是正への取組に伴走し、積極的に行動できる人、またそれにやりがいを感じる方。

・自身や、社内外の情報のアップデートについて、積極的に実行できる方。

・多様な考えや価値観の理解し、仲間のために自ら考え行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都品川区
年収
510 万円 ~ 600 万円
Recruiting No.
02000569000192

企業情報

社名
大手サービス業
事業内容
サービス業

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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