外資系コンサルティングファーム

経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタント(アソシエイト、リードアソシエイト)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

経営者報酬・ボードアドバイザリーコンサルタントとして、企業の成長と変革に貢献できるポジションです。

報酬制度設計や指名委員会の運用支援、取締役会評価など、コーポレート・ガバナンス分野での活躍が期待されます。グローバルな視点を持ち、経営陣と連携しながら、戦略的な提案を行い、企業価値を向上させます。

多彩なバックグラウンドを持つチームと協力し、知識と専門性を共有しながら、下記のような領域においてプロジェクトや調査を遂行していただきます。

●報酬委員会の運用支援

・報酬制度設計全般

・報酬委員会への陪席と議事進行のファシリテーション

●指名委員会の運用支援

・人材要件の策定

・評価プロセスの設計

・アセスメント実行支援

・後継者計画の策定と運用支援、等

●取締役会評価の運用支援

・海外プラクティスや統計等に関する調査・情報提供

・株式報酬制度のグローバル展開支援

・海外幹部人材の報酬設計やリテンション・パッケージ、セベランス設計

・海外子会社の報酬指名ガバナンス

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【ESSENTIAL】

・下記いずれかの経験

・コーポレート・ガバナンス領域(取締役会・委員会事務局、人事、総務、秘書等)の業務経験

・人事経験

・専門ファームにおけるコンサルティング経験

・Excelを用いて分析を行うための計数的な素地

・分析的な思考力

・英語ビジネスレベル

・日本語ネイティブレベル

【DESIRABLE】

・PowerPointやWordによるレポート作成経験

・クラウド型データベースの構築および運用の経験

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
Recruiting No.
02000570000096

企業情報

社名
外資系コンサルティングファーム
事業内容
人材戦略コンサルティング他

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      30歳/私立桐朋高校 卒 横浜市立大学 医学部 医学科 卒 医師免許 日本医師会認...

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