東証プライム上場 日系大手システム開発会社

デジタルマーケティング周辺開発プロジェクトマネージャー/リーダー/平均残業時間30h以下のコンサルティングファーム

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

コンサルタントに長期的にコミットして深堀りしたい方にお勧めの日系コンサルティングファームです。

・デジタルマーケティング基盤構築 提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー

・マーケティングオートメーション導入 提案、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー

・デジタルマーケティングコンサルティング 運用、コンサルタント プロジェクトリーダー

・顧客企業のデジタルマーケティング基盤構築に向けた課題のヒアリング・コンサルティング

・デジタルマーケティング基盤構築に関連する新規ソリューションの企画立案および推進

・Salesforce社、Microsoft社をはじめとしたパートナーとの協業促進

・社内やグループ横断組織との連携推進

●このポジションで目指せるキャリア

入社後、まずはプロジェクトのチームリーダーもしくはメンバーとして、デジタルマーケティング周辺開発、運用のプロジェクトに従事いただきます。

・DEセンターでは、同社グループ内企業連携しながら、新規ビジネスニーズやシーズに対して各セグメントで必要とされる先端技術に取り組み、ビジネス化を推進していきます。

・プロジェクトマネージャー/リーダーとして、各セグメント毎の顧客業界の業界/業務知識を習得しながら、顧客提案力、システム開発やシステム導入の実行力、コミュニケーション能力、人間魅力といったスキルを習得・発揮いただきます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

下記いずれかの経験、スキルを有する方

・デジタルマーケティング基盤構築の知識/スキルをお持ちで提案、開発経験がある方

・コンタクトセンター構築の知識/スキルをお持ちで提案、開発経験がある方

・Salesforce MarketingCloud Engagement,Account Engagement(旧MarketingCloud、Pardot)の知識/スキルをお持ちで提案、開発経験がある方

・マーケティングオートメーションツールの運用経験がある方

・プロジェクトマネジメント経験のある方、またはそれに準じる経験のある方

・Dynamics365 Customer Serviceの知識/スキルをお持ちで提案、開発経験がある方

・チャット・チャットボット構築知識/スキルをお持ちで提案、開発経験がある方

・音声認識・テキスト化構築知識/スキルをお持ちで提案、開発経験がある方

●求める人物像

・顧客、チームメンバーとコミュニケーションを取れる方

・プロダクトの新機能調査、検証など実際に手を動かして対応できる方

※正式に応募する前のご相談も歓迎です。

また、この企業の似たような職種や違った職種、ここではオープンにしていない職種等についてもお気軽にお問い合わせ下さいませ。

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
同業界に於いて、十分競争力のある年収レベルです。
Recruiting No.
02000593000525

企業情報

社名
東証プライム上場 日系大手システム開発会社
事業内容
システム開発ほか

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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      37歳/私立中高一貫進学校 卒 東京六大学 理工学部 卒

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      執行役員フェロー 研究開発/コンサルティング部長 久保 正人氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 中禮 大輔氏、研究開発/コンサルティング部 チーフコンサルタント 大串 彩氏
    • 「成長の果実」を従業員の手に。 世界と日本で多くの企業が待ち望む、 新たな報酬制度の運用を支えたい。

      三菱UFJ信託銀行株式会社
      HRソリューション部長 石川 真嗣氏
    • 世界水準の研究、技術資産を活かして、 非金融領域に新しい価値を生み出し、 お客さまの新しい事業を支え続ける。

      みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
      コンサルティング本部 フェロー 廣崎 淳氏
    • 世界No.1の実績を持つM&A総合企業として、地方創生から日本の新たな成長を支え続けたい。未経験者も3年で高い成長実感が得られます。

      株式会社日本M&Aセンターホールディングス
      代表取締役社長 三宅 卓氏
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