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eラーニング大手企業

エンジニア管理職(PL)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●アプリケーションエンジニア(PL)として、7400万人以上のユーザーをもつ自社開発の教育・研修・学習プラットフォームを、クライアントの要望に応じてカスタマイズ開発していただきます。
●プレイングマネージャーとして営業と一緒にフロントに立ち、クライアントの課題や要望をヒアリング、要件定義、設計、社内外のリソースマネジメント、開発指示、リリース後の運用まで担当。開発はパートナー企業に委託する案件もあり、ベンダーコントロールもお任せします。
※3～5案件を並行して担当していただきますが、チームで協力し、フォローしながら業務を進められます。
●組織のチームリーダーとして、メンバー2名育成(目標設定・査定)にも携わっていただきます(管理職入社の場合)
【業務例】
・常に3～5件担当/開発期間:平均2ヶ月程度(数日～1年超の案件もあり)
・プロジェクト規模：社内は1～2名(開発は、業務委託を行う場合もある)
・クライアント人事データベースとのデータ連携
・シングルサインオン構築
・専用ログインサイト構築
・プラットフォームの移植構築など
【同社の魅力】
●教育サービスに加え、育児・介護と仕事の両立支援サービスを主要事業としており、「ダイバーシティ」「ワークライフバランスを全社的に推進」など、働きやすい職場づくりを進めています。
●育児休暇取得者の職場復帰率は100％で、男性社員の育児休暇取得例も複数あります。
●トップの方針として、全社的に残業を良しとしない方針をとっており、実際にITエンジニアの平均残業時間は15時間／月と、生産性高く働くことを良しとする風土です。
※22時以降および土日勤務は原則禁止です。
※ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働きたい、自社サービス開発に携わりたい、という方を歓迎します。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】
・1000万円以上の上流工程(PL)の経験がある
・チームマネジメント経験者
・サーバーサイドのweb開発経験がある方(JavaやC＃)
・高校、専門学校卒業以上
【歓迎】
・SAML認証等を利用したSSO構築経験
・SQLパフォーマンスチューニング等の経験
・.NET Framework(C#)・SQL Server での開発・運用経験
【今回募集している人物像】
●将来的には数億円単位の案件もやりたいとおもう上昇志向の方
●裁量権を持って自分で1つの案件を上流から下流まで担当してもらうことにやりがいを持つ方＝総じて「リーダー志向の人」
※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都
年収
600万円～800万円経験に応ず
Recruiting No.
02000627000003

企業情報

社名
eラーニング大手企業
事業内容
eラーニングサービスのプラットフォームの運営・コンテンツ制作

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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