東証プライム上場 産業機器等メーカー

パワーエレクトロ二クス技術者

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●業界動向と自社事業の特徴

カーボンニュートラル実現という社会的ニーズの高まりから、パワーエレクトロニクス関連市場は大きな成長が見込まれています。

その中で、同社は、パワーコンディショナー、産業用スイッチング電源、サーボドライバなどのパワーエレクトニクス機器を開発・製造・販売しております。パワーコンディショナーでは、多数台連系時の単独運転防止技術を業界で初めて確立し、高い信頼性でお客様に選ばれ、住宅用蓄電システムはシェア No.1。産業用スイッチング電源では業界最小サイズを実現。ともに業界のリーディングカンパニーとして牽引しています。

●部・チームの業務概要

パワーエレクトロ二クス製品の技術開発及び、それらを組み合わせたシステムとしての価値創出に挑戦しています。

・太陽光/蓄電/V2Xパワーコンディショナ、産業用スイッチング電源、サーボドライバ、ワイヤレス給電などのパワーエレクトニクス製品に関する技術開発

・SiC、GaN、Ga2O3などの先端デバイスの活用技術や新規回路/制御設計技術、AIを用いた最適設計技術の構築による、高効率・小型化・ローコスト化の実現

・エネルギーマネジメント、分散電源による模擬系統電源の安定化など、システムとしての価値創出

●担っていただきたい具体的な仕事内容

カーボンニュートラル実現に向けたパワーエレクトロニクスの技術開発を担っていただきます。

<想定アプリケーション>

太陽光発電向けパワーコンディショナ、蓄電池システム、産業用スイッチング電源、サーボドライバ、ワイヤレス給電

<役割>

パワーエレクトロニクス製品を進化させる要素技術開発(エレキ)の主担当、または技術パートリーダ

・GaN/SiCなど最先端デバイスの活用技術

・ワイヤレス給電、パワーコンディショナなどの新規回路トポロジー技術

・上記技術の実用化技術検証、技術移管

●具体的な仕事内容に対しての期待する成果

保有するパワーエレクトロニクス技術の専門知見、設計スキル、製品化経験を発揮いただくことで、技術創出および開発テーマ遂行に貢献いただきたい。

●この仕事の魅力

・社会課題解決に向け、独自の技術を開発することができます。

・事業部門との連携が高く、自らが立案・構築した技術を商品化につなげ、社会課題の解決に貢献する実感がダイレクトに得ることができます。

・開発した技術がコア技術として、幅広い分野のパワーエレクトロニクス製品に応用できます。

・全社パワーエレクトロニクスの中長期の戦略策定に従事でき、多くのパワ‐エレクトロニクス応用先の知見獲得、人脈形成ができます。

・パワーエレクトロニクス以外の技術(ロボット、AIなど)との連携が可能です。

●使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

回路シミュレータ(SPICE、PLECSなど)、磁気シミュレータ(JMAG、Femtetなど)

オシロスコープ、安定化電源、電子負荷、パワーメータ等のパワーエレクトニクス開発機器

●配属先の課・チームの人数や雰囲気

著名な研究機関との協創も多く、パワーエレクトニクス技術の先端技術に触れることができます。

また、技術開発テーマと並行して、テーマ横断した要素技術軸でのグループ活動も行っており、風通し良く、自由に技術議論ができます。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件【経験】

・パワーエレクトロニクス製品のエレキに関する開発・設計経験

・パワーエレクトロニクス技術に関する研究・開発実績(論文投稿、特許出願、大学協創経験など)

●必須条件【スキル】

パワーエレクトロニクスに関するエレキ専門知見

・回路、基板設計

・パワーデバイスの駆動・実装

・熱、EMIノイズの解析

●歓迎条件

・パワーエレクトロニクス機器に関する研究開発から商品開発までの開発経験(一貫した開発経験があれば尚良い)

・技術開発のリーダとしてチームを率いた経験

・回路/磁気などのシミュレータを活用した技術開発・設計経験

・エレキだけでなく、制御やソフトウェアに関する知見

・博士号取得

●歓迎する人物像

・自ら考え、自ら行動していける主導性、先進性をお持ちの方

・チームとして成果を出すため人を巻込み、フォロワーシップを発揮できる方

・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
京都府木津川市
Recruiting No.
02000642001184

企業情報

社名
東証プライム上場 産業機器等メーカー
事業内容
制御機器・健康機器事業など

転職支援サービスの流れ

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    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
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    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
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    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
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    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
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