東証プライム上場産業機器等メーカー

グローバルサプライチェーンシステム構築導入実行担当/東京・京都

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募集要項

仕事内容

●担っていただきたい具体的な仕事内容

事業部門が策定したSCM戦略実現のために、

・SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート

・SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入

・各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進

・国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進

・導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援

●具体的な仕事内容に対しての期待する成果

現在課題となっている顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIの達成をIT側面での支援を期待しています。

●この仕事の魅力

・サプライチェーン全体を俯瞰してコントロールすることで、お客様の納期満足を高めると同時に会社の事業拡大に大きく貢献できる今最も経営のアテンションがかかっているお仕事です。

・業務メンバと連携し、将来のSCMを作り上げることができるお仕事です。

・10年に一度の長期ビジョンの立ち上げと、数十年に一度のERP刷新を経験し、製造業のSCMのキーマンとして活躍できるスキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。

●使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・ERP (SAP S/4 HANA)

・SCP (Kinaxis Maestro) システム

・BI (Business Intelligence)

・統計解析ツール・AI/機械学習ソフト

・DataSpider

・SQL

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件【経験】

●SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること。

・事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。

・現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できること。

●必須条件【スキル】

・TOEIC600点

●歓迎条件

・海外での業務経験のある方

・工場における生産計画・調達・在庫管理のご経験のある方

・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用のご経験のある方

・主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがある方

●歓迎する人物像

・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方

・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方

・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

推奨年齢

勤務地: 京都府京都市、東京都港区

Recruiting No.: 02000642001207

企業情報

社名: 東証プライム上場産業機器等メーカー

事業内容: 制御機器・健康機器事業など

転職支援サービスの流れ

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転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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パナソニックエナジー株式会社

モビリティエナジー事業部品質戦略（兼）品質保証部部長榊原裕之氏、人事・総務センタータレント・アクイジション推進部部長上田弘二氏
多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

協和キリン株式会社

取締役常務執行役員生産本部長　大澤豊氏
創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、多様な領域でトップクラスのシェアを確立。グローバル事業の拡大も加速させています。

東京計器株式会社

執行役員　人事総務部長　小堀文男氏
子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

株式会社タカラトミー

連結総務人事室人事課課長　平野真理子氏
「夢に見るほど電池が好き」な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

株式会社ＧＳユアサ

人事部人材グループグループマネージャー　古谷和則氏