東証プライム上場 産業機器等メーカー

イノベーション推進本部/コーポレートベンチャーキャピタリスト(CVC人財)/東京

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

●担っていただきたい具体的な仕事内容

同社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル(CVC)部門にて、以下の業務を担当していただきます。

・各事業戦略に基づいた案件探索・ディール実行

・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進

・投資後の案件のExitに向けた戦略の実行、スタートアップへの支援

・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます。


●具体的な仕事内容に対しての期待する成果

同社の投資グループの一員として、スタートアップと同社の事業との架け橋となり、同社のCVC活動を推進してもらいます。投資を通じて同社のイノベーションを推進してもらうことを期待しています。


●この仕事の魅力

同社では、事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とベンチャーを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。


●使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams、OneDriveなど)


将来的には投資実行のチームのリーダーとしてチームマネジメントのキャリアも想定しております。


※グループ会社の求人です

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

●必須条件【経験】

・事業会社でのMAやスタートアップへの投資・支援の経験

●必須条件【スキル】

・投資案件におけるバリュエーションや投資審査の経験が基となっているファイナンススキル全般

・デューデリジェンススキル(スタートアップ企業の事業面・財務面、双方を分析し適切なリスク分析ができるスキル)

・論理的思考力、分析力

・各レイヤーに併せたコミュニケーション力(言語化、咀嚼する力)

・困難な状況でも目標に向かって最後までやり遂げる力(Grit)

・日本語(ビジネスレベル以上)、英語(日常会話~ビジネスレベル)

●歓迎条件

・5名上の組織でのマネジメント経験者

・ベンチャー企業での資金調達の経験

・ハンズオン型での経営支援の経験

●歓迎する人物像

・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方

・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

・他人を巻き込み自部門の課題解決にも率先して行動できる方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都港区
Recruiting No.
02000642001239

企業情報

社名
東証プライム上場 産業機器等メーカー
事業内容
制御機器・健康機器事業など

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
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    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

      株式会社クボタ
      人事部 採用室長 猪野 陽一氏
    • 人の営みと地球環境が調和できる社会。 車載電池は一つの有効な手段になる。

      パナソニック エナジー株式会社
      モビリティエナジー事業部 品質戦略(兼)品質保証部 部長 榊原 裕之氏、人事・総務センター タレント・アクイジション推進部 部長 上田 弘二氏
    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 創業120年超、蓄積された技術資産を活用し、 多様な領域でトップクラスのシェアを確立。 グローバル事業の拡大も加速させています。

      東京計器株式会社
      執行役員 人事総務部長 小堀 文男氏
    • 子どもたちに愛され続け、進化するおもちゃたちが、日本から世界へ、新しい夢と感動を広げています。

      株式会社タカラトミー
      連結総務人事室 人事課 課長 平野 真理子 氏
    • 「夢に見るほど電池が好き」 な社員たちが、化学・電気・機械のノウハウを結集し、次世代エネルギーデバイスの開発に挑む。

      株式会社GSユアサ
      人事部 人材グループ グループマネージャー 古谷 和則 氏
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 株式会社クボタ

      人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    • パナソニック エナジー株式会社

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      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

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