東証プライム上場 財閥系製薬メーカー

ストラテジー&ガバナンスグループ グループ長 (兼 Sub-Functoin Head of ICT Strategy & Governance)

  • 正社員
  • 1000万
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募集要項

仕事内容

●業務内容

・全社IT戦略の策定、グローバルICT組織全体の活動を効率的に機能するための管理と組織運営業務全般と、部門長の統括業務補佐

・同社全体のITガバナンス戦略の策定と実行を統括し、全社のIT投資、予算、人的リソースの最適配分によって、最適なIT活用による事業運営に貢献する。


・組織が定める価値観、カルチャー醸成による組織能力の最大化と成果創出のための活動

・ICT組織全体および担当Gの活動方針、アクションプラン、施策の策定と推進支援

・ICT組織全体および担当G活動の予算・経費・アクション・人的リソースの計画策定と取りまとめ、意思決定支援

・CT組織全体および担当Gの目標設定と施策の実行管理、リソースマネジメント

・以下に示す各種ITガバナンス業務に関するグローバルでの戦略策定と統括

(アクションプラン、IT予算、プロジェクト管理、取引先管理、資産管理、法令遵守、サービスレベル管理)

・グループICT組織の人材育成とキャリア開発支援に関する業務の企画、運営の統括


●本ポジションの魅力

  • クラウドファーストおよびグローバル化を推進する協同社ICTのグローバルリーダーの一員として、日本のみならず海外のメンバーもマネージするグローバルリーダーシップを経験できる。
  • ICTのみならず同社グループ全体のIT計画のレビューおよび最適化に関わることで、高い視座からのITマネジメントを経験できる。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須要件】

・多様性のあるグローバルITチームのメンバーを活かすマネジメント経験

・IT管理全般の領域における実務経験

・ピープルマネジメント経験


【尚可要件】

・社内および経営からのIT部門の役割、能力に関する課題と期待に関する高い理解

・グローバルIT運営を行う上での組織能力や運営方法に関する高い理解

・担当領域における自社状況、最新トレンドを把握する探究心

・ITガバナンス全般に関する深い知見と経験

・組織の課題を客観的に評価し、IT戦略企画に反映、方向付けする企画力

・経営、各部門の組織長クラスに準ずるステークホルダーとの調整、コミュニケーション力

・取引先はじめ社外のステークホルダーとの適正な関係維持と交渉ができる能力


●語学要件

【必須要件】上級ビジネス英語レベル

【目安】TOEIC 820点以上

※単独で交渉と合意形成可能なレベル

【必須要件】ネイティブレベルの日本語力


●求める人物像

・問題解決能力

・ビジネスおよび戦略的洞察力

・複雑性への対応力

・流暢な英語力

・優れたコミュニケーション能力

・シニアマネジャーとしてのメッセージ発信力

・幅広い対人スキルと柔軟性

・多国籍組織における文化的感受性と合意形成能力

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
東京都千代田区
想定年収
1450 万円 ~ 1800 万円
Recruiting No.
02000678000542

企業情報

社名
東証プライム上場 財閥系製薬メーカー
事業内容
医薬品の製造、販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
      企業インタビュー一覧はこちら
    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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