サプライチェーン計画の担当・担当課長として、委託製造品を含む日本市場向け製品の基準生産計画立案、またグローバルを含む各関連部門との調整を通じ、適正在庫を維持し、同社製品が安定的且つ効率的に供給されることを目的とする。
各Plannerは製造本部における各製品のプロダクトリーダーとしてオーナーシップを持ち、製品供給に関わる問題解決に対して関係各部門との調整にリーダーシップを示す。
<主な職責>
S&OPへの参画及びの推進
・製造におけるS&OPプロセスの維持・運営
・マーケティングとのS&OPプロセスへの参画
・必要に応じ、Global S&OPプロセスへの参画
・Business Plan, Strategic PlanにおけるVolume Forecastの立案
・BCPの維持・改訂
・Metricsの維持及び製造所内への展開
計画業務
・在庫計画の立案
・基準生産計画の立案及びラフカット能力計画との調整
・中間品・原薬所要計画の立案と発注
・上記に関わる関係部門との調整・促進
・生産、製品供給、中間品/原薬輸入に関わるリスクの特定と、予防措置。また、問題発生時の解決。
・生産計画システム(SAP、APO)の維持・運用、更新対応
・海外サイト及びグローバルサプライチェーンとの製品供給に関わる調整及び連携
・(委託製造を担当する場合は)委託製造先のガバナンスを維持し、委託製造との製品供給に関わる調整及び連携
・神戸本社(ブランドチーム、Forecaster、流通政策、製品品質保証等)との製品供給に関わる調整及び連携
・製造本部の各部門との製品供給に関わる調整及び連携
<必要経験/スキル・資格>
・クロスファンクショナルな環境下での就業経験
・生産計画もしくは調達業務経験
・ERPシステム(SAP R/3等)の実務使用経験
・海外との英語を用いた業務コミュニケーション経験(TOEIC 800点以上あれば、尚可)
・生産計画、管理一般に関する知識
・MPS/MRPに要求されるコンピューター知識(SAP等を含む)
・幅広い顧客に信頼され、協力を得るための対人関係能力
・的確に問題点を把握し、解決のために核心的原因、本質を追求することの出来る分析
・状況分析結果、解決策等正確に関係部門に伝えることが出来る意思疎通能力
・状況変化への対応力と解決のための創造力、革新性
・問題解決に導くリーダーシップ
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5人に1人が海外駐在をしている鉄鋼専門商社 グローバル事業部 法人営業職
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