外資系製薬メーカー

Japan IT Solution Architect / Manager-Sr.Manager / 神戸

募集要項

仕事内容

The solution architect role is responsible for evaluating IT Japan systems & service, for working with teams for architecture design and integration, for ensuring the solution and system are compliant with this company's standards and for supporting IT Japan to equip with enough technical capability and insight to meet the business needs. In addition, this role can lead a complex technical project like the global tech modernization and provides necessary consultation to project teams.

【Roles and Responsibilities】

●Solution Architect (50%)

Review all system design and data flow proposals of Japan new projects (local or global solution integration) and change control suggestion. Provide a timely suggestion for architecture (technologies to be used, data flow design, authentication method and data encryption to protect data, etc.). Evaluate technical components to be used and its associated technical challenges. Develop & Maintain Japan Architecture strategic roadmap and architecture dashboard.

●Project Lead of key architectural change project (20-25 %)

Execute a timely remediation and handle technical issues during remediation. As needed, escalate critical issues to the lead architect. Lead to modernize/advance Japan affiliate architecture. Continue to evolve Japan architecture (Solution and Data levels) which are aligned with business goals and objectives. Provide a timely update of project status and challenges with suggested solutions. Escalate it to upper level as needed

●Lead of Innovation/Emerging Tech adoption (15～ 20 %)

Evaluate a technical feasibility and business value of new solution/concept. Identify proactively business opportunities by bringing ideas to Japan affiliate. Design and develop POV(Proof of Value)/POC(Proof of Concept) plan with business engagement and internal & external technical experts, collaborate with mutiple regional teams and assist as needed like new tech testing and training. Drive a POC from planning, interacting with suppliers or global partners (Information Security, Infrastructure, Architecture etc.) and IT and interpret its result to business value

Upskilling (5%)

Educate IT Japan about Enterprise Architecture Principles, Standard Technologies, Emerging technologies like Cloud, Artificial Intelligence, the best practices and external trends.

Qualifications:

経験・資格

※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【Required Qualifications】

Bachelor’s Degree in Computer Science or Information Technology or similar experience
Deep knowledge of Japan market and environment
Work experience in technical and data analytics areas such as System Design, Application Development, Data flow design, Solution or Data Architecture, Security Design in solution and data transfer etc.
Project management experience including a complicated one
Experience with working with international teams and local suppliers.
Qualified candidates must have no issue in working in Japan and travel overseas
Excellent oral and written communication skills. Japanese & English speaking is a must

【Desired Skills】

Learning agility
Good presentation and documentation skill
Work experience in a multi-national company, Pharma industry - Preferred
Work experiences, at least knowledge of new technologies (Cloud, AI, Machine Learning, etc.) - Preferred
Work experiences in architecture area - Preferred

※更なる詳細事項はカウンセリング（面談）時にお伝えします。

勤務地: 兵庫県神戸市

Recruiting No.: 02000692000965

企業情報

社名: 外資系製薬メーカー

事業内容: 医薬品・畜産薬の製造、輸入、販売、研究開発

ひとことコメント: 創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。

転職支援サービスの流れ

転職支援サービスへの
お申し込み

登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
サービス利用開始の
ご連絡

お申し込みから3～4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
転職カウンセリング

対面（オンライン可）または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
求人紹介・応募書類
チェック

様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
企業への推薦・書類選考

応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
面接

面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
内定・退職フォロー

最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
入社

入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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