外資系製薬メーカー

プラントエンジニア(工場施設・用役設備)/担当・担当課長/神戸市

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

<職務内容>  

- FUMEエンジニアとして工場敷地内の施設ライフサイクルマネージメント・中長期計画管理・施設関連プロジェクトマネージメント

- FUME エンジニアとして工場敷地内の施設・用役設備全体の保守、校正、維持管理

・空調設備、圧縮空気設備、受水・送水設備、電気設備(受電設備等)、排水処理設備、等

- 設備ベンダー管理監督

- 新規用役設備の導入・改善におけるGMP文書の作成、照査

- 職場の安全確保に関するルールを遵守し、安全文化向上のための活動を実施

・労働災害ゼロを実現するために、安全に関する活動・改善(audits, JSA’s, hazard reviews, etc.)に積極的に取り組む

・既存設備の改善や新規設備導入時の設備の安全性に関して全般的な責任を持つ

- 同社製造本部におけるグローバルの品質基準およびエンジニアリング基準の実践

・逸脱および変更管理の手順に従った、トラブル発生時のCAPA(Corrective Action Preventive Action)対応

・内部/外部の監査に対する対応、および関連するSite GMP Planの実施

・用役設備・施設に関連するグローバルとローカルの要求事項の理解

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

【必須経験/Required Experience (mandatory for hiring)】

- 建設工事関連プロジェクトマネージメント経験

- 製造業での機械・施設(機械・電気・制御系など)の保守・管理経験

- 語学力(日本語:ネイティブ、英語:日常会話以上)

【望ましい経験/Desirable Experience】

- 主体的に行動し、かつチームの一員として他のメンバーと協働することができる

- クロスファンクショナル(部門横断的チーム・プロジェクトなど)な環境下での就業経験

- 科学的思考に基づいた問題解決能力

- 医薬品の製造もしくは近い業種に関わるエンジニアの経験(GMP対象工場職務経験)

- 強い分析力とクリエイティブな問題解決スキル

- 設備改善・問題解決を先導できる力

【必須応募資格/Essential skills and license (mandatory for hiring)】

- 工学系の大学部卒以上

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
兵庫県神戸市
Recruiting No.
02000692000972

企業情報

社名
外資系製薬メーカー
事業内容
医薬品・畜産薬の製造、輸入、販売、研究開発
ひとことコメント
創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    注目企業インタビュー

    • 多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

      協和キリン株式会社
      取締役常務執行役員 生産本部長 大澤 豊氏
    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

      メドピア株式会社
      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
    • 「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
      人事部 担当課長  都築 博彦氏
    • 相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
      人事本部 採用グループの皆さん
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    • 協和キリン株式会社

      多くの人が待ち望み、誰も作れなかった新薬を高度な技術で生産し、世界市場に届けます。

    • メドピア株式会社

      医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

    • 株式会社東洋新薬

      「ODMメーカー」として、業界の中で独自の事業展開をしていこうとしています。

    • 富士フイルム株式会社

      真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

    • no image

      相手と意思疎通を図る、何かしらのツールを持っていて欲しい

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