外資系製薬メーカー

IT Solution Delivery Lead(Project Manager/Leader)

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

Recent advances in technology provide new possibilities for enhancing customer experiences, introducing new channels of engagement, improving employee productivity while ensuring compliance and protecting key information assets. It is therefore natural to have increased expectation from IT to drive and make bigger contribution to our Japan affiliates and company’s objectives.

There are multiple IT projects and programs being executed across all business functions to increase business value and/or improve process and people productivity. To ensure we are ready and able to deliver professionally on these expectations, we want to strengthen our Solution Delivery capability with well-trained contingent workers.

This position is being created with above goal in mind.

●職務内容

The Solution Delivery Lead is responsible for leading the execution of the assigned portfolio of projects to

・Build or implement solutions on plan and within budget with excellent “change management”, issue resolution and communication.

・Ensure business needs are appropriately converted into technical requirements and solution approach is aligned with IT stakeholders.

・Ensure implementation of quality solution that meets the needs of the business following software development life cycle.

・Manage vendor resources for optimal and quality delivery.

・Leverage technologies and establish new IT capabilities to support the business transformation agenda for the assigned areas.

・Anticipate, Identify, and Introduce new ways of doing work that reduce costs and improve employee productivity.

In addition, the Solution Delivery Lead should demonstrate efficient project management practices and

・Manage multiple projects simultaneously; proactively resolve roadblocks to achieve timely delivery of agreed scope.

・Participate in the continuous development, proactive improvement, verification, and enforcement of policies, procedures, standards, and guidelines to ensure efficient and effective operational IT PMO practices.

・Assist in monitoring and controlling Program level cost/resource management including resource planning, and estimation.

Continually assess and adjust the project course through proactive communication, change management and issue resolution.

●キャリアパス

・Can work with highly global and diverse workforce (career background, nationality)

・Can work in cross-functional and global projects with high exposure to Japan / global leadership

・Diverse career opportunity depending on performance and desired career path (many examples of moving to other functions and step up to leadership position from IT)

・Culture in which people can communicate openly and flexibly, so that good opinion / proposal from you can influence changing status quo for better outcome

・Challenge: Need to be outcome driven, self-starter, think and act proactively. Expected to creatively think to add value to status quo, not just take order and implement what is told

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

必須経験/Required Experience:

・Experience leading projects as a Solution Delivery Lead

・Hands-on experience on end-to-end system development or implementation projects as System Engineer or developer

・Experience with cloud-based technologies like AWS/AZURE, Salesforce, C#/Node.js, Python

・Experience with designing technical solutions based on business requirements

・Experience of working in a business facing role

・Experience of issue solving / trouble shooting with right priority and involving necessary stakeholders

・Participation in complex IT projects, preferably global/regional in nature

望ましい経験/Desirable Experience:

・Project Management Professional (PMP) certification

・SAFe Agilist certification

・Scrum Master certification

・Experience with Critical Chain and/or Agile project management methodologies

・Experience with DevOps methodologies

・Team Management

・Demonstrated effective Stakeholder Management

・Budget management for multiple projects

・Working at Health Care industries

必須応募資格/Essential skills and license:

・Bachelor’s Degree 

・Fluent speaker in Japanese and Business English

・Strong analytical, problem solving and investigative skills

・Ability to communicate proactively, effectively and where necessary assertively with IT and business stakeholders

・Excellent organizational and coordination skills

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
推奨年齢
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代以上
勤務地
兵庫県神戸市
Recruiting No.
02000692000975

企業情報

社名
外資系製薬メーカー
事業内容
医薬品・畜産薬の製造、輸入、販売、研究開発
ひとことコメント
創業時から研究開発に注力。特化した分野で確かな地位を築く。学閥なし、プロパー優遇なし、職位による差別なし。人物をフェアに見る社風。

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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    • 医師が安心して意見交換できる会員制サイト『MedPeer』。臨床の「集合知」が新しい価値を生み、ビジネス拡大中です。

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      代表取締役社長 医師・医学博士 石見 陽 (いわみ よう) 氏
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      株式会社東洋新薬
      執行役員 営業本部 ODM事業部 東京営業第三部・大阪営業部 部長 真鍋 公太 氏
    • 真摯で熱い気持ちを持ったメンバーが揃っている会社です

      富士フイルム株式会社
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      ボストン・サイエンティフィック ジャパン株式会社
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