学生向け不動産・生活支援ソリューション企業

学生マンションの企画営業(募集営業、大学・物件オーナーへの募集企画等)

  • 正社員
  • 第二新卒可
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募集要項

仕事内容
4月~9月は、法人営業(大学の学生課、マンションオーナー、大手企業向け)、10月~3月は、学生マンションの仲介営業をご担当。顧客のニーズに合わせて、季節ごとに担当する業務内容が変ります。
【具体的には・・・】
●4月~9月(法人提案営業、各種プロジェクト推進):
提携学校や不動産オーナーへの営業報告や来季募集戦略の提案営業、新規法人の開拓や全国の高等学校や提携不動産会社へ訪問します。
また前シーズンの募集戦略の検証・分析を基にWEBサイト・情報誌など来季に向けた様々なマーケティング企画、宣伝を外部コンサルティング会社や広告代理店と一緒に戦略立案を講じます。なお、管理会社としての契約者・入居者対応も平行して行います。
●10月~3月(募集営業):
同社WEBサイトや提携大学・専門学校からの反響問合せに対して、自社で展開する物件を中心とした学生マンション、学生会館などの募集営業が中心です。
また提携大学との学内お部屋相談会の企画・運営、女子大や大手予備校などの推薦寮の募集管理なども多く東京の学生専用物件の40%を同社が取り扱っています。
【仕事の魅力】
仲介営業や、賃貸管理といった不動産ビジネスの基礎や大学や物件オーナーへの企画営業など、幅広いビジネススキルを磨くことができます。例えば、現在国家が掲げる「留学生30万人計画」を推進していく上で、留学生の住宅開発は一つのハードルとなっています。そんな中、学生マンションは、将来留学生の住居問題を解決する一つのソリューションとして大きな期待を集めています。今後、少子化、日本の教育、大学など、大きなテーマを背景に、学生賃貸事業を展開していきます。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】
●大卒以上
●営業経験1年以上必須/宅建(宅地建物取引主任者)資格保有者歓迎
●ご自身の数字だけでなくチームで目標に取り組める方、営業だけでなく企画にも挑戦したい方
●普通自動車第一種運転免許
【こんな経験をしている方は、同社の営業企画職で活かせます!】
●課題解決型の提案営業経験
→入居率100%を達成させるためには、年間の戦略シナリオが重要なため
●法人営業経験
→大学やオーナー等、多方面への営業活動があるため
●チームリーダー等、雰囲気づくりやチーム目標の達成に貢献してきた方
→同社ではチームでの目標達成を重要視していること、またメンバーも協調性の高い社員が多いため
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
東京都
年収
400万円~
[年収例]
・30歳店長/480万円
・33歳課長/630万円
Recruiting No.
02000729000015

企業情報

社名
学生向け不動産・生活支援ソリューション企業
事業内容
学生向け不動産・生活支援ソリューション

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 人々の生活や命を支えるため、「食料・水・環境」分野で地域に根ざした事業にチャレンジする

    株式会社クボタ
    人事部 採用室長 猪野 陽一氏
  • 誰もが働きやすく、健康で住みやすく。 ショッピングや旅を楽しめる日常のために。 DXで新しいサービスを生み出そう。

    三井不動産株式会社
    DX本部 DX二部 塩谷 義氏
  • 創立以来、東急グループが培ってきたリアルな顧客接点を、生活者の視点で繋ごう。DX特命チーム、日本初のミッションに挑む。

    東急株式会社
    経営企画室 マーケティング・IT推進グループ 特命部長 宮澤 秀右氏
  • 日本と世界の機関投資家と向き合い、魅力ある不動産を集めて証券化。新領域への挑戦から収益を創造します。

    東京建物不動産投資顧問株式会社
    代表取締役社長 若山 伸六氏
  • 本質を見極める洞察力を磨き、専門技術を深く学び続ける人材たちが、世界のプロジェクトを完遂に導いています。

    日揮株式会社
    執行役員 インフラ統括本部長代行 兼 国内インフラプロジェクト本部長 山口 康春氏
  • 働く、暮らす、ショッピングを楽しむ、文化に触れる…。生活の場を開発する、身近でスケールの大きな仕事です。

    三井不動産株式会社
    人事部 人材開発グループ グループ長 平原 秀人 氏
  企業インタビュー一覧はこちら
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