外資系製薬メーカー

Video Conferencing &Virtual Meeting Analyst

  • 正社員
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募集要項

仕事内容
●The purpose of Conferencing is to ensure our workforce is as effective as possible in the use of our conferencing portfolio:reducing the need and costs associated with travel and improving productivity across global teams.We focus on ensuring new global systems are introduced effectively,training and education is delivered to the functional areas in the right way and relevant to how people work,and that we promote our tools and services so our Workforce leverage the right capabilities available to them.It’s key we drive customer experience and drive improvements so our IT tools and services meet current and future needs of the business.
●Customer engagement
・Highly customer facing role working directly with colleagues to C-suite level
・Tailor technical information in a simple to understand,customer facing way
・Monitor and provide customer support via email inboxes
・Co-ordinate delivery of virtual meetings including local support and suppliers as needed working alongside Virtual Meeting Producer within Global Conferencing team
●Technical
・Experience &skills with the provisioning &configuration of Video Conference systems,specifically through Cisco TMS (TelePresence Management Suite)
・Experience working with a video conference endpoint management platform,such as Cisco TMS for endpoint or account provisioning.
・Experience working with a video conference call scheduling platform,such as Cisco TMS,or Acano Manager.
・Deliver production and broadcast requirements as needed for virtual meetings including setup,testing and configuration with existing video conference and broadcast capability
・Experience with Change Control,including but not limited to:justification for change,implementation plan,backout plan,test plan,and risk assessments.
・Develop knowledge and skill set based on changing technology landscape across unified communications.
・Identify areas of opportunity to continue to develop services in support of virtual meetings e.g.broadcasting and production capabilities
・Document SOPs and knowledge sharing material for use across Conferencing teams.
●Issue resolution
・The ability to interpret user-reported problems,take fast action to isolate the issue,and either implement fixes to the problem,or propose solutions to the problem(s)to be reviewed and implemented as a team.
・Ability to quickly respond to,and manage high priority incidents through to resolution with other teams within the our company IT organization.
・Support root cause analysis and extended testing for new product versions,enhancements or capabilities
●Reporting
・Manage and report issues via ServiceNow (SNOW)
・Generate utilisation reports based on Conferencing demand using Office tools,Vyopta (VC reporting tool)and other datasets from endpoints management platforms
・Summarise key trends and analysis accordingly.
●Resourcing
・Manage workload across team to ensure support is available and colleagues fully briefed when for areas of additional support within team e.g.Monitoring,Investigations,Production/Broadcast
・Arrange and hold to account delivery of local support with respective Facilities and key suppliers across key our company sites
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●Candidate Knowledge,Skills and Experience
・Service Delivery mindset and approach
・Strong communication skills with users
・Organised and strong administrative capabilities
・Strong experience of developing and managing relationships with customers and suppliers
・Ability to work well in diverse,multinational teams and proven ability to influence others to achieve positive outcomes
・Ability to work well with suppliers and partners for effective service delivery of Conferencing services across company
・Demonstrable technical background in systems support directly with customers
●Desirble
・Accreditation in recognised certifications e.g.Cisco/Acano,Collaboration,InfoComm
●The Video Conferencing &Virtual Meeting Analyst would successfully demonstrate a blend of technical and customer support skills to ensure video conferencing services are represented effectively to maintain the positive perception of our service.For Virtual Meeting delivery,the candidate would be expected to develop their skill sets in several areas as this service grows within the company.
●The ideal candidate would be highly motivated,eager to learn and challenge ways of working to simplify and improve process wherever possible.
●Apply now to learn more about this exciting opportunity with a world renowned pharmaceutical brand!
●Our company is an equal opportunity employer.Our company will consider all qualified applicants for employment without discrimination on grounds of disability,sex or sexual orientation,pregnancy or maternity leave status,race or national or ethnic origin,age,religion or belief,gender identity or re-assignment,marital or civil partnership status,protected veteran status (if applicable)or any other characteristic protected by law.
※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
大阪府
Recruiting No.
02000738000125

企業情報

社名
外資系製薬メーカー
事業内容
医療用医薬品の開発、製造及び販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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