国内大手製薬メーカー

Compliance Engineer or Manager /エンジニアリングサービスグループ、コンプライアンス担当/課長代理

  • 正社員
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募集要項

仕事内容

職務内容

工場のエンジニアリングサービスグループのコンプライアンス担当として、同社のQMS(Quality Management System)の確立、グローバルSOPや業界標準の適用、変更管理、CQV(Commissioning & Qualification, Validation [Cleaning Validation/Sterilization Validation/Computerized System Validation])担当者のトレーニング等の業務に従事いただきます。

また、グローバルチームと連携し、e-Validationシステムの日々の運用保守と継続的な改善を行います。軽微なソフトウェア変更作業の作成、レビュー、および承認も行います。

以下の主な業務に従事いただきます。

・グローバルSOPおよび業界標準(GMP、FDAガイドライン)の最新のCQV要求事項、ならびに医薬品製造プロセスに関する法的規制要求事項を工場へ提供し共有する。

・ローカルSOP/フォームを更新/作成し、CQVの新しい要件とプロセスを実装するためのシステムの確立。

・新しい要件に対する計画、スケジューリング、およびトレーニングの提供。

・品質、製造、製造工学等の関連部門との間で、新たな要求事項や今後の取り組みについて説明し、同意を得る。

・CQVに関する書類管理

・グローバルチームおよび工場の担当ユーザーと連携して、Kneat システムの維持管理。

・システムの変更と更新を実施し、工場の担当ユーザーと共有する。

仕事のやりがい

グループ内外のクオリフィケーション・洗浄バリデーション・滅菌バリデーション・コンピュータ化システムバリデーションの担当者と協働したり、担当者をサポートしたりと、さまざまなメンバとのコラボレーションが多い職務です。

本職務で身につくスキル・経験

グローバルメンバとの打合せが発生するため、英会話能力の向上やグローバル標準の取得が可能です。

経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。

<必須要件>

・製造プロセスやプロセス機器、設備(ファシリティー、ユーティリティー)又はGMPの重要なサポートシステムに関するクオリフィケーションやバリデーションの知識

・英語を使用したビジネス経験

<望ましい要件>

・大卒以上

・いずれかのプロセス(設備、洗浄、滅菌、コンピュータシステム及び制御システム)に関するクオリフィケーションやバリデーションに関する経験

・バリデーション業務経験

・FDAおよび他の規制当局との直接的または間接的にやり取りした経験

求める人物像

コミュニケーションが得意な方

※更なる詳細事項はカウンセリング(面談)時にお伝えします。
勤務地
山口県光市
Recruiting No.
02000762000713

企業情報

社名
国内大手製薬メーカー
事業内容
医薬品の研究開発・製造・販売

転職支援サービスの流れ

  • STEP1
    転職支援サービスへの
    お申し込み
    登録フォームに必要事項を入力のうえ、お申し込みください。

    既に応募書類を作成済の方はメールにてこちらから登録いただけます。
  • STEP2
    サービス利用開始の
    ご連絡
    お申し込みから3~4営業日以内に、電話かメールにて連絡をいたします。
    ※求人状況によっては、転職カウンセラーとの面談・相談サービスの提供が難しい場合もございます。
  • STEP3
    転職カウンセリング
    対面(オンライン可)または電話にて、あなたのご要望やご経験、今回の転職で実現したい事柄の優先順位などをお伺いします。
  • STEP4
    求人紹介・応募書類
    チェック
    様々な角度から具体的な企業や求人のご提案をいたします。各社の社風や雰囲気についてもご案内します。
    応募の意向をお知らせください。応募書類一式の添削も承ります。
  • STEP5
    企業への推薦・書類選考
    応募先が決まりましたら、転職カウンセリングにてお伺いした内容をもとに、書類選考を通過すべく作成した魅力的な「推薦状」を添えて、各企業様に打診いたします。
  • STEP6
    面接
    面接の日程調整は転職カウンセラーにお任せください。
    ご希望により、面接に臨むにあたっての事前準備や、各企業毎の面接対策も承っております。
  • STEP7
    内定・退職フォロー
    最終選考に合格した後も、給与や待遇についての交渉は遠慮なく転職カウンセラーにご相談ください。入社企業が決まりましたら現職の円満退社に向けたフォローも承ります。
  • STEP8
    入社
    入社時期のすり合わせ、諸手続き等、入社に至るまで転職カウンセラーがサポートいたします。
    入社後は新天地にて思う存分ご活躍ください。
    ※エリートネットワークを通じて転職に成功された方々の『転職体験記』はこちらからご覧ください。

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  • 協和キリン株式会社

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